デジタルマーケ企業の人事が面談・壁打ちをします

大小様々な企業を渡り歩き、採用と企画（物事の考え方）を専門に扱ってきた人間が模擬面接を行う。 採用担当者が見るポイントから、伝える・聴く、読むというコミュニケーションの取り方、話す内容を考え方など、フィードバックをいたします！ ー簡単な経歴ー ・人材企業にて年間売上3億円、粗利で1億円を新卒入社1年目と2年目どちらとも叩き出す。 ・バンコクでマネージャーとして新規事業の立ち上げを行いながら、タイ人日本人含め年間700名を超える面談を実施。 ・京都のWEB企業にて経営本部シニアディレクター兼人事採用責任者として勤務。 ・現在はデジタルマーケティング企業のコーポレート部門立ち上げを担う。