人事労務の悩みを社労士が就業規則作成から丁寧に支援します（11ページ目）

freee人事労務にて勤怠の登録や給料計算を代行いたします。 freee会計利用している場合は記帳代行も可能です。

大手エンタメ企業グループの人事部門管理職、上場準備中のゲーム会社の管理部門管理職としてバックオフィス部門の仕組み・体制構築、運用、部下育成にて培ってきた知識・経験・ノウハウを基に、...

会社を辞める人の大部分が人間関係と言われていますが本当にそうでしょうか？ 嫌いな上司や同僚がいても、やり甲斐があって必要とされていれば中々会社を辞めたくないはずです。 私の知る...

社団法人の管理部門で10年近く業務に携わって来ました。10人程度の小さい組織で働いて来たので、給与計算から理事会・総会の運営、事業計画・予算の作成まで、一人で何でもできます。新卒・...

★福岡県糸島市の社労士事務所代表の みのだです。 ★中小零細企業の労務から上場企業の人事労務に対応してきました。 ★社労士の上級資格である特定社労士の他、銀行員、保険代理店、行...

明日面接、発表、コンペの発表だけど練習し忘れたというあなた。是非気軽に利用してみませんか？ 人事労務コンサルティング業に従事している営業マンとして面接、発表を聞かせて頂きます。

10年間上場企業で勤務している社会保険労務士が、勤務社会保険労務士の業務実態をお話します。 例えば、下記のような話を聞いてみたいと思ったことはないでしょうか。 限られたお時...

・一部上場企業で人事労務を10年 ・セクハラ、パワハラ、有給、傷病手当、育休、産休、労災、未払い残業、社会保険、雇用保険、派遣法、解雇、退職、雇い止め、窃盗、盗撮、職場人間関係の...

パート・アルバイトの最低賃金の変更に伴う保険加入者一覧表を時間をかけずに、最低賃金を入力するだけで一目で確認できます。 実際に、私が2000名規模の会社に所属していた時に試用...

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総務経理のお手伝いからスケジュール管理、プロジェクト管理や採用補助など バックオフィス全般のお手伝いをさせて頂きます。 対応業務（例） ・経理…請求書発行や売上管理、記帳...

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【キャリア占い】 初めまして。私は大手派遣業と中小企業にて合わせて20年ほど人事労務・財務をしておりました。キャリコン養成講座も修了しております。 人間関係の問題がない...

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労務人事系業務に20年以上に渡り携わってきた経験を皆様に少しでもお役に立てたら嬉しいです。 この業務に携わっている方しかわからない課題があるかと思います。一緒に考え乗り越えていき...

経理、財務、人事労務、総務といった企業のバックオフィス部門での環境を活かし、文字起こし、データ入力、データ集計等のデータ業務はお任せ下さい。 自宅ではデュアルモニター完備の環...

・人事制度(評価、給与、退職金、組織、モチベーション、福利厚生)の企画、運営にかかるコンサルティング ・人事労務相談(問題社員、ハラスメント、時間管理) ・就業規則の作成支援 ...

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人事労務管理や働き方改革に対応したルールを作成します。 サンプル画像のような会社のハウスルールブックを、ご依頼者さまの状況をお伺いしながら作成します。 その他の業務内容...

上場企業や未上場のベンチャーの管理部門で蓄積した幅広い業務経験をもとに管理部門業務の疑問についてご回答します。 特にベンチャー・スタートアップで管理部門が存在せず未経験者が兼...

東京都内の某企業管理部の現役責任者です。 業務は完全裁量労働なので、時間は融通がききます。 私のバックオフィスの知見を皆様の業務に役立てていただけないかと思っています。 ...

「自社の人材の特徴をつかみたい！」 「採用候補者をグルーピングしたり、自社人材と組み合わせたときのバランスを見たい」 などのニーズはあるものの、人事労務系のデータは質的なデータ...

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Excelで毎月苦労しながら労務管理している人事労務のあなた！ 労働安全衛生法基準や労働基準法の残業時間計算などに困っていませんか？ 1ヶ月〇〇時間の残業時間の他に、2...

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日本ワインラバー歴約8年の私がおすすめの日本ワインを3つ、ワイナリーさんやテロワールの知識含めて提供させて頂くサービスです。 飲食店で働いたこともなくワインに関する資格を持ってい...

様々な人の履歴書を見てきました。 履歴書や職務経歴書の書き方など一から教えます！

様々な業者の人事労務を担当してきています。 就業規則などの諸規則作成 組織設計 グレード制導入 異文化コミュニケーション 各種研修 報酬制度導入 など、これまでの経験...

・労働保険・社会保険の手続きに関するご相談 ・給与明細書の見方が分からない等のご相談 ・問題社員がいるがどうすればわからないといったご相談 ・ブラック企業に勤めているがどのよ...

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厚生労働省で労働関係法の施行事務に長年携わり、現場単位ではあらゆる労使紛争を解決してまいりました。 労務管理の何でも屋として、なんでもご相談ください。どんなことでも全力でお力添え...

労務トラブルの行方は、最初の1〜2週間の対応でほぼ決まります。問題社員、ハラスメントの申告、退職をめぐるもめごと。社会保険労務士が、条文と裁判例の根拠を示したうえで「いま何をすべき...