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おはようございます。水曜日です。一週間の折り返し地点ですね。昨日は「凡庸な実績」を「市場価値」に変える言語化の技術についてお話ししました。今日は、その市場価値を武器に、**具体的に「どの土俵で戦えば、年収が最も上がるのか？」**という戦略を解説します。多くの人が、年収アップというと「同業他社への転職」を考えます。しかし、それでは給与水準は今の会社と大きく変わりません。真の大逆転（年収100万、200万アップ）を狙うなら、「異業種への転職」が必須です。「掛け算」が、あなたを唯一無二の存在にする「未経験の業界に行くなんて、リスクが高すぎる」そう感じるかもしれません。しかし、私が提唱するのは「全くの未経験」になることではありません。あなたの「既存のスキル」を、別業界の「課題」にぶつけるという、**「掛け算」**の戦略です。海外営業の現場で私が学んだのは、**「自分のスキルが、相手のベネフィットと一致した瞬間、価値は最大化する」ということです。例えば、あなたが「不動産業界での営業」というスキルを持っているとします。これを「IT業界」に持ち込むのです。IT業界は「技術はすごいが、それを泥臭く売れる営業がいない」という課題を抱えています。そこで、「不動産業界で培ったタフな交渉力 × IT」**という掛け算ができれば、あなたはIT業界で即戦力として重宝され、高待遇を約束されます。「成長産業」の波に乗れ掛け算をする相手（別業界）を選ぶとき、最も重要なのは**「その業界が成長しているか？」**です。どれほど素晴らしいスキルを持っていても、沈みゆく泥船（衰退産業）に乗っていては、給料は上がりません

ここ最近、テクノロジーにものすごく興味を持っていて、自分がいる業界✖️テクノロジーが引き起こす将来がものすごく楽しみでしょうがない😙😙😙テクノロジー✖️金融で​フィンテック​テクノロジー✖️宿泊先で​エアビーアンドビー​テクノロジー✖️タクシーで​ウーバー​などなど…世界を見ると各業界とテクノロジーが掛け合わさることでものすごいイノベーションが起きています☝️今更ながらの部分も強くてお恥ずかしい話ですが…これが僕のいる業界と掛け合わさることでどーなるか？ものすごく知りたいところです😁とはいえ、まだまだ旧態依然としたやり方が根強いので、業界全体が変わるのは当分先のことでしょう…でも先駆的にやっているところもあるので早く大衆化すればいいのに🤔仕事自体も随分スリム化して楽になるのに。もしかするとIOT化することでなくなる職種もあるかもしれませんがそれでも見たいと思う自分がいます。遡ってみれば時代の進化とともになくなった仕事は数知れずありますし、でもそれは仕方ないことですよね。なので本当は悔しくて自分の手でその先端を突っ走って行きたい所なんですが、とりあえず今は全国、世界の先行事例をチェックしながらチャンスがあれば実際に手に触れていきたいと勝手に考えてます😁