すべてのカテゴリ

画像のポスト、ビックリしませんか？たまたま通りすがりに目に飛び込んで来たのですが・・・。お正月だからめでたい色に塗り替えているのかな？と思ったら、東京オリンピック・ゴールドメダリストの功績をたたえる記念ポストと書かれてありました。これは神戸市のポストなので、神戸出身のゴールドメダリスト阿部　詩選手を称えてあるんですね～ちなみに詩選手＆一二三選手のお父様と夫は同級生(*^-^*)多分その市在住か出身のゴールドメダリストがいるのなら、あなたの街のどこかにもこのようなポストがあるのだと思います。ぜひお探しください♬ところで、オリンピック選手や４回転半に挑んだ羽生結弦選手にBIG BOSS新庄さんなどアスリートの方々の精神力とか向上心は本当に素晴らしいですよね。気持ちの切り替えが早く失敗をいつまでも引きずらない。まず見習うなんてムリなんですが(^^;)、ココナラを始めて自分の弱点とか苦手と向き合うことになった時に、『弱点』って、言い換えるとまだ伸びしろがあるってことよなぁ～とポジティブな私らしくこう思いました(^_-)-☆人生の後半に入ってなお伸びしろがあるってめっちゃ良くないですか？無理をしてまで克服しなくてもいいやとも思っていますが、無理と思わない限りは『変化』や『挑戦』を怖がらずに行きたいなぁ～と。黒柳徹子さんは８０才を超えてからインスタを開始し、最近ではyoutubeまでされていると聞きます。やっぱりね、自分に制限を設けない人の方が人生は楽しめるそう思います。そうそう、今月から対応時間が変更になるためこちらのサービス内容を見直しました♬可愛い猫のイラストはもちろんココナラで描い

歴史は永遠に繰り返される。 【解釈】人間は同じ過ちを繰り返しやすいので、過去の経験を振り返って学ぶ必要があるのです。トウキュディデス 古代ギリシャ歴史家 出典「ポロネソス戦史」 梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

ビジネスにおける最悪のミスは、　　　　　　　うまくいかない時ではなく、　　　　　　　　　　　　　うまくいっている時になされる トーマス・J・ワトソン（IBM初代社長）梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

「自分には誇れる実績がない」「面接で欠点ばかり突っ込まれたらどうしよう」そんな不安を抱えて面接に臨む方は少なくありません。しかし、20年間、数千人の合否を判断し、現在は企業の採用支援も行う私から言わせれば、それは大きな誤解です。実は、プロの面接官が本当に知りたいのは、あなたの過去の完成度ではありません。その先にある「伸びしろ」です。【30秒でわかる！面接官が本当に見ている「伸びしろ」の正体】・「完璧な実績」よりも大切なもの面接官はあなたの過去の完成度だけを測っているわけではありません。20年の人事経験で確信したのは、実績の凄さよりも、入社後にどう化けるかという「伸びしろ」にプロは惹かれるという事実です。今の自分に自信がなくても、未来への意欲が最大の武器になります。・欠点は「魅力」に変えられる自分の弱みを隠そうとして無難な回答をしていませんか？面接官が知りたいのは、課題がないことではなく「自分の課題をどう捉え、どう乗り越えようとしているか」という姿勢です。等身大の自分をさらけ出す勇気こそが、相手に「一緒に働きたい」と思わせる鍵になります。・自分の「背中」を一人で見ようとしない自分の強みや可能性は、自分一人ではなかなか見えてこないものです。今の職場で苦しんでいたり、不採用が続いていたとしても、それはあなたの価値が低いわけではありません。プロの客観的な視点を通すことで、まだ眠っている「未来の可能性」を言葉にしてみませんか？📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元事業部長×現役面接官。数千人の人生の転機に立ち会ってきた専門家が、あなたが気づいていない「原石」を

「能力を決定する３要素は，“経験時間”と“処理速度”と“気合い”である。」 説明緒方の哲学によると，「能力＝経験時間×処理速度×気合い」である。同じ経験時間であるならば，処理速度が速い者ほど能力を増すことができる。また，同じ経験時間と処理速度であるならば，気合いの入っている者ほど能力を増すことができる。ここで，処理速度は“気合い”と“能力”の２変数で表されることから，気合いがある者ほど，処理速度が速くなり，最終的には能力を急速に伸ばすことができる。ようは“気合い”である。梅個性(大物)：https://coconala.com/blogs/2722005/228651 松個性(城)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228889 桜個性(人)　：https://coconala.com/blogs/2722005/228829 リズム意味　：https://coconala.com/blogs/2722005/215858 １０００円クーポン：https://coconala.com/invite/B5QXX3

こんばんは。月子🌙です。みなさんは怖いもの、ありますか？わたしは幼いころから、物事を知らない視野の狭いタイプの人間でした。分からないもの、知らないものはとにかく怖くて。怖くて直視できないから、正体もわからない。そして、分からないから怖い…。の繰り返し。そんな閉じた世界で長く生きてきて、大人になって。あるとき、それまでもずっと知っていたはずのこの言葉の意味を、自分に取り込むタイミングが来たのです。≪幽霊の正体見たり枯れ尾花≫━━━⋆＊⁂⋆＊☆━━━⋆＊⁂⋆＊☆幽霊だと思っていたものが、実は枯れたススキだった。疑心暗鬼で物事を見ると、実際とは異なる恐ろしいものに見えてしまう。━━━⋆＊⁂⋆＊☆━━━⋆＊⁂⋆＊☆━━━⋆＊⁂⋆＊☆⋆＊⁂⋆＊☆なるほど、わたしが怖がっているものの正体は何だろう？と初めて自分と外界をつなげて考えることができたきっかけがありました。そして、わたしにとっての怖いものと、一つ一つ向き合うようになったのです。できる範囲で。できない怖いものは、後回しです。閉じてきた期間が長いので、それからも長い時間が経ちましたが、まだまだ五里霧中です。でも、その霧にすら目を凝らしてみようと思ってからわたしの人生はどんどん楽しさを増しています。イライラしたり、欲に負けたりすることももちろんあります。できなかったことに悔しく思ったり、辛くて泣くこともあります。取り返しのつかない失敗だって…。それでも、怖いものばかりで目を瞑って下を向いていたころより、自分のことが好きになれたのです。(*‘ω‘ *)伸びしろしかない、と本当に心から思って毎日をありがたく過ごしています。あなたの怖いものは

ども、ずーです。よく、つまらない簡単なのについうっかりミスして、それを繰り返す人いませんか？ はい。私もその1人でした。 昔、工場に勤めてた頃 ピッキングの仕事をしてました。 リストを見ながら必要なものを必要ない数だけ箱に入れると言う簡単な作業ですが。 その工場はハイテク機器など一切なく、すべて人間が目で確認するものでした。 よくミスをしてましたね。 忙しくて確認不足だったり体力不足や寝不足で集中力を欠いていたり、余計なことを考えていたり、こんな簡単なこともできないなんて私、ほんとにダメな最低な人間とまで持ってました。もちろん今も完璧に仕事をこなしているわけではないですが、自分に向いてる仕事を選んだり、大事なことは何度も確認したり、時には周りを巻き込んだりして、なんとか大きな事故や周りに多大な迷惑、損失にならないようになってます。では、そんな簡単なミスばかり起こしてしまう人（私も）はどう考えて行動したら良いのか。 簡単なミスを繰り返してしまうのは、「ダメな自分だから」と思い込んでしまっている可能性があります。でも、「ミスをすること」と「自分の価値」は別の話。だから、ミスを「自己否定の材料」にするのではなく、「改善のためのデータ」として扱うのが大事なんです。1 ミスを振り返る：「どんな時に、どんなミスをしやすいか？」 ミスした時の状況や体調、心理状態など思い当たる全てを書き出してみてください。 どこか共通点ごあるかもしれません。 2 自分を責めない：ミスした自分を責めない。慰めて癒してあげて これはいつでもどこでもやってほしい。 なんなら1と一緒にこれをやってほしい。 「疲れ

　こんにちは、効率オタクです。　「自分ができて半人前、人に教えることができて一人前」という言葉について書いてみたいと思います。　この言葉、非常に奥が深いなと感じています。　若い頃は「半人前って50％ってこと？さすがにそれはないだろう」と思っていました。ですが今では、この表現はかなり的確だと感じるようになっています。　もちろん工程や作業によって差はありますが、難易度が高かったり、技能を要するものほど「自分ができるようになった＝習熟度50％」くらいじゃないかと思います。　裏を返せば、「自分ができる」にとどまっているうちは、習熟を100とした時の50までしか到達していないということであり、50を目指しているに過ぎない。　私の感覚はこれくらいです。つまり「人に教える」という視点を意識すれば伸びしろがもう50あるという事です。　教えることを前提に仕事に向き合ってみると、それだけで、自分の中にまだまだ伸ばせる部分があることに気づけるのではないかと思います。　この言葉にはまだまだ語りたいことがたくさんあります。このくらいの長さで一つずつ丁寧に書き留めていこうかなと考えています。

こんにちは、効率オタクです。　製造業の現場で過剰品質というのは以前からありました。　最近ではこれがアップデートされる可能性があるのかなと思えてきました。なので今回は過剰品質について書いてみます。　高い品質を目指すことは非常に良い事なのですが、そこに非効率や自己満足が含まれてしまうと、組織全体の視点だと生産性を損なうことになります。　　今回は、この過剰品質を大きく二つの視点（伸びしろと底上げ）に分けて整理し、今後の可能性について考察してみました。■ 一人区における過剰品質　現場で見られる過剰品質は、主に次の二つに分けられます。一つは作業者が未熟な場合。もう一つは、作業者に強い向上心がある場合です。　前者の特徴は、心配だから念入りに拭く、確認が不十分なので何度も見直すといった行動に現れます。　組立工程では後工程が顧客に近くなるため、清潔さも品質の一部として扱われます。しかし、社内で定めた基準を超えて必要以上に綺麗にしようとする人もいます。　部署が変わり加工工程でも同様です。加工部品であれば基準値を満たしていれば問題ありませんが、中央値に寄せるように調整（時間を割いて）してしまうケースも見受けられます。　こうした行動は、時間内に完了していれば問題になりませんが、しばしば時間をオーバーしてまで行われた場合、これは品質ではなく自己満足として扱われ、過剰品質と見なされます。　ここで改めて、作業者という役割を定義してみます。　決められた時間内に、基準に基づき、正確に作業を完了させる人。　これが一般的に目標とする作業者になるかなと思います。　もう一つ作業者に強い向上心がある場合です。　こっちが

先日読んでる漫画に「～界１０人以上言えるか？」というセリフに、ハッ！とさせらまして・・・。たとえば自分、声優や戦国武将１０人言える？と聞かれれば１００人以上答えちゃいますが、現役Jリーガーをフルネームで１０人とかは正直無理。このことから、１０人（個、種なども）すぐ言えないジャンルは・伸びしろとも・弱点、苦手とも・興味ない分野なのでスルー対象とも言える(/・ω・)/貴方は得意分野　１０（個）　言えますか？ちなみに１０言えたら偉いor博学とかではないですが、犬好きと公言する人が、チワワしか知らなかったらそれ犬好きか？っていう（チワワ好きと公言ならおかしくないですが）

【マイナスからのスタート。寧ろ伸びしろしかない】

うん、暑いぞ！暑くなってきた！ところで！Webデザイナーの勉強をしているとなるほど！と思う事がいっぱいあってそして、そんな中には自分の弱点や苦手な部分も見えてきてあ痛たた！と思う😭でも、経験や学びってすごいなぁと👍知らなかった事やなんとなく知ってる事が言語化されて見えてくると理解が深まる。だから、さらに思う自分の気持ちや思いを知る事が大事な事を🩷そして、見たくない部分は痛い💦でも、それは伸び代だと思う。それにしてもいっぺんに覚えられない！私の頭よ！どうかついてきてー🤣笑

成功することより、成長することが大切✨成長すれば、成功は向こうからやってくる💖💖💖💖只今、成長中💫💫