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【冷たいプール】 6歳の時プールの授業があり 1時間45分だったので前半の30分は 泳ぎの練習をして後半の15分は 自由時間として遊んでいられた *ﾟ｡+(n´v`n)+｡ﾟ* ﾜｰｨ♪ プールに入る前シャワーを浴びて 次に腰洗い曹で消毒をするのだけど この腰洗い曹の水が異常に冷たく 入るとき毎回覚悟と勇気が必要だった しかもここで止められ先生が10秒数え それからじゃないと出してもらえず このとき水の冷たさに耐え続けて これが1番の苦行になってる そしてプールサイドに整列させられ 準備体操をしてプールに入るのだけど この時もプールの水を最初に体にかけ これがまた冷たく2番目の苦行だった その後プールにゆっくり入るのだけど この瞬間も水が冷たくて入るのが怖く だけどゆっくり入っても水の冷たさに 慣れる事が無いから一気に入ってた すると一瞬だけ「冷たい！」と感じ すぐにその冷たさに慣れてくれるから 一気に入った方が気持ち的に楽で 毎回何も考えずそうする しかしプールに入る前の腰洗い曹と 水かけ儀式と入った瞬間の冷たさは どんなにプールに入る回数重ねても 全然慣れる事が無かった |ω･`))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【ダラダラ授業】 前半の泳ぎの練習をする時間は 幼稚園の時のプールで平泳ぎを習い 全然泳げない事は無かったけど 得意でもなかったので嫌いだった ﾔﾀﾞ((ヾ(*>_<*)ﾉ))ﾔﾀﾞ 25mなんて体力的に泳ぐ事が出来ず しかし数名だけ25m泳げる子がいて まるで異次元の人間の気がしてしまい 格の違いを見せつけられてしまった なので

どの職場にも、経験を積んだベテランメンバーにしかできない仕事があるものです。しかし、そこにあえてメスを入れると、いろいろな発見があるかもしれません。まずは、経験を積んだベテランにしかできない仕事をリストアップし、どんな経験・スキルがないとできないのか、整理してみます。その上で、整理したものを眺め、リストの中から対象とする仕事を選び、経験が浅いメンバーで回せるようにする取り組みを開始します。その仕事のプロセスを書き出して細分化し、それぞれの工程でどのようなスキルが必要なのか更に深堀りして、視える化していきます。そして、それぞれのスキルについて、どうすれば短期間で習得できるのか、（できるという発想で）習得するための方法を検討していきます。すると、習得に５～６年かかると思い込んでいたスキルが、集中して繰り返し行えば２～３ヶ月で身に着きそう、などの発見があります。ここまでの過程でそれ以外にもいろいろな気づき・発見があり、考えていたよりも多くのプロセスを経験の浅いメンバーで回せる算段がつきます。できなかった仕事ができるようになることで、経験の浅いメンバーの意欲が高まり、ベテランメンバーへの刺激にもなります。チームの活性化のためにも、経験が必要な仕事にメスを入れるとよいかもしれません。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。