「夜勤専従実際どうなの？」正社員→派遣夜勤専従している介護士が夜勤専従の実態を教えます
夜勤専従は一つの選択肢としてあり介護の仕事で検索するとよく見る求人で夜勤専従という記事を見ると思います。「実際どのようなことがメリットなの？」「正社員と比べてどうなの？」という部分は発信されてないからやってみるのが不安ということがあると思います。私自身正社員で１０年働き、現在夜勤専従で働いていて、一つの選択肢としてありと思っています。人によって相性はあるのは確かとも思ってます。夜勤専従のメリット・デメリットを伝えることで夜勤専従の実態を知り、一つの働き方として知れることできる内容にしてるので、良かったら参考にして下さい。夜勤専従のメリット1. 勤務時間がバラバラじゃなく、一定になる正社員で働いていた時、「日勤帯と夜勤のシフトで組まれていて、身体的・精神的きつい」と考えてました。夜勤専従は夜勤だけのシフトで組まれるため、安定した勤務ができることがメリットと考えてます。そのため・決まった時間に食事などのルーティンができる・朝に起きなくてもいい・仕事以外の時間をとれる・日中の業務はしなくていいことができます。なので、身体的・精神的負担は比較的少ないです。2. 勤務日数が少ない働く施設にもよりますが、大抵17時〜10時までの夜勤が多いです。なので、勤務日数は月に１０回前後の勤務をします。１回でたら２回分の仕事のため勤務日数は少ないです。働く日数の少なさに人によっては感動するかもしれません。3. 人間関係のストレスが少ない正社員で働いてストレスになっていたことは「人間関係がめんどくさい！」と二番目に辛かったです。・人によって仕事量が左右されやすい・苦手な人と働きたくないと考えていたからで
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