すべてのカテゴリ

面接で問われることはいくつかありますが、深堀されるものは以下の2点です。 １． 今まで勤めていた企業の退職理由、および現職を退職したい理由 ２． これからどんな仕事に就きたいか 理由は以下の通りです。 「１」 について 求職者様がどのような点にストレスを感じる性格なのかを知るためです。 これによって採用担当者や面接官は「うちの会社に入っても長く働いてくれるかどうか」を検討するのです。 日本において最も値段が高いのは人件費ですからね。 せっかく入社して頂くなら、長く第一線で働いてほしいのです。 「２」 について こちらは「１」と比較して、求職者様がどのような未来志向をお持ちかを知るためです。 入社後にどのように活躍してくれるのかを知りたいのです。 入社前に「求職者様がやりたいこと」と「企業様が求職者様にやってほしいこと」のギャップを埋めるためでもあります。 その他は以下がありますが、私の模擬面接では状況に合わせて求職者様に確認していく流れとしています。 ・志望動機 ・現職（または直前まで働いていた企業）の年収 ・希望年収 ・いつから働けるか ご興味のある方はご相談ください。