存在を支え、尊重する:文字校正のお仕事
文字校正(以下、校正)という仕事について、いろいろと読んだり考えたことを「ツェッテルカステン」というメモ方法※で書いたり、統合したりしているこの頃です。※ツェッテルカステン、気になる方はググってもなんとなく理解できる記事が確認できます。先週は複数の校正者と、リアルにお会いする機会にも恵まれ、この職業の難しさ、奥行きを感じたところでもあります。(出向いたのは、写真のとおり、浅草でした。)歴が長い方ほど、このお仕事を全面的に「楽しい」と表現するのが少ない気がしており、職人気質だと思えばそれまでなのですが、文章の信頼を守る仕事ってどんな価値があるのかな、と立ち止まることもあります。そこで、校正というお仕事について考えた道のりを、シェアしたいと思います。バランスのとり方と、感覚的であること仕事をしていて感じるのは、「攻めと守りがある」感覚です。原稿を前にしたときの具体的な方法は、ここでは細かく述べませんが、調子のよい時にはどんどん気が付くし、思いやりのあるコミュニケーション方法も思い付きます。反対に、体調や家族とのやりとりなどに引っ張られて弱っているときには、どんなコメントにも迷いが生じます。「お節介すぎる?」「いや、これは大きな問題ではないから、スルーした方が良いのかな、それとも方針をお伺いする?」などなど、葛藤しながら繰り返し読んでいきます。特に誤字脱字の訂正を中心としたクリティカルな誤りは「赤字」と呼ばれる入れ方をし、用字用語集が先方から指定されている場合など、ルールが明確であるほどに迷うことはないのです。しかし、「鉛筆書き※」と呼ばれる「提案」や「疑問」のやり取りの部分では自分
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