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心理カウンセラーのいつきです。以前、私は職場（福祉現場）でかなり気をつかうことが多かった感じでした。…気をつかうというより、人の出方を気にすると言った方が当たっているかもしれません。自分の意見より他人の意見を優先させてしまう「癖」がある私。相手がどのように思っているのか相手がどのように私の考えを受け止めるのか…常に顔色をうかがっている。私が目指す「チーミング」ひとり一人が感情を交えて仕事をしているとチーミングになりません。楽な仕事内容を選び仕事を共にする人を選び…そんなことを続けていれば質が落ちる一方です。ある程度、いや…スムーズに業務が流れていくように仕事を中心とした考えでスタッフ同士の関わりを、道徳に基づき見ていく。人格を否定せず、核心を突く。…嫌われ役？みたいなものを自分がやっている。今の私はそこを意識して気をつかう。いつき