設計事務所の人を増やす?それとも...
こんにちはYden+です。早速ですが、設計事務所として独立しようと思った時、事務所としてやりたい妄想が膨らんでいく中で、人手はいるけど人を雇いたくはないなと思ったんです。(Yden+はまだ、しっかりと独立はしてないので半独立みたいな状況です)それはなぜかというと単純に"他人(従業員)の人生を背負う自信がない"そう思ったんです。でも、事務所としては年間いくつも建てたいし、大きいプロジェクトにも挑戦したいという気持ちはあって、どちらもやりたいけどリスクは取りたくないみたいな笑かなり自分勝手なのですが、まぁ自分勝手でいいと思っているのです。話を戻しますが設計事務所で独立している先輩方の話を聞いていると、設計事務所って仕事の波がすごいらしく、忙しい時は忙しいけど暇な時は本当に暇で、安定性がなく人を雇うことがすごい難しい職種なんです。なので、このタイトルの問題って個人の設計事務所を経営している人は直面している人が多いのではないかなと思って、今のサービスをココナラで始めました。さらにこのサービスのいいところは、購入いただいてる方だけでなくYdenにも大きなメリットがもう一つあって、冒頭でも少し触れましたが、Ydenは建築士免許は持っているのですが、会社に勤めながら、副業で図面をかくお手伝いをしており、半独立事務所みたいな感じで、あわよくばリスクを抑えながら事務所としての経験値を積めるし、色んな図面が見れると思っています。(また、リスクを取りたくない悪い癖が笑)でも、建築士の人口が減っていく中で若い建築士こそ、このアトリエ会社員みたいな働き方をして、自分のスキルを磨くのは時代に合ってるので、
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