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現在、国の制度を利用して、早く会社を上がる日が続いている。仕事がなくて早じまいの場合、国が定時までの分を補填する制度だ。これ、いまのところ問題ないけど、賞与は、実績に対しての支払いになるから、こんな定時割れのまんまでずっといっちゃったら、業績なんて上がるわけねーから、ボーナス、春闘で削られるに決まってんじゃん！！！まさか、ボーナスまでは、補填してくんねーよな？？お先、真っ暗じゃねーか。どうすんだよ？