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子育てと両立するために、これまで私は「セーブする働き方」を選んできました。 専業主婦として、そしてパート社員として、家庭を優先しながら数年間を過ごしてきたことに後悔はありません。 でも、子供の成長に伴い少しずつ気持ちに変化が生まれました。 「時短でも、ちゃんとコミットして、未来につながる仕事がしたい」 子育てと仕事の“どちらか”ではなく、“両方にしっかり向き合う”という選択をし、私は転職活動を始めました。 このnoteでは、そんな私の“新しいキャリアへの一歩”を記録したいと思います。 転職を考えた背景 パート勤務をする中で感じた葛藤 専業主婦期間5年を経て、復帰の場所に選んだのはSaaSベンチャー企業。 インサイドセールス職として、9時から15時までのパートタイム、フルリモートと、子育てを優先しながら柔軟に働くには非常にありがたい環境で再スタートを切りました。 もともと営業経験があったこともあり、すぐに成果を出すことができました。MVPを受賞したり、リーダーを任せていただけたりと充実していました。 ですがそんな中、抑えていた仕事欲がむくむく膨れ上がっていきました…(笑) 「時間的バランスは大きくは変えたくない」でも「キャリアアップしたい」 わがままに見えるかもしれませんが、 「なんでできないことがあるの？できるはず！」と強く思っていたんです。 家庭優先で歩んできた、でも次は… そういう思いを抱えながら仕事しているとだんだん、「家庭の為に自分のキャリアを犠牲にしている」感覚に取りつかれてしまっていることに気付きました。 これでは本末転倒です。 私が「セーブする働き方」をすることは