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管理職にとっての「ポジティブ特性」とは？西暦2000年前後からポジティブ心理学という領域が研究されるようになりました。これはそれまでの一般の心理学が精神疾患を治すことに着目してきたのとは異なり、どうすれば充実した幸福な生き方ができるかという点に取り組んでいます。ではどうすれば幸福な生き方ができるでしょうか。研究者たちは人が幸福感を感じるにはポジティブな（積極的な）考え方あるいは特性が欠かせないことを発見してきました。ポジティブ特性には、自尊心や楽観性また感謝の気持ちなどいろいろなものが含まれます。管理職にポジティブ特性が求められるのはどうして？管理職は自分の業務に加えて部下のサポートなどさまざまな業務を果たす必要があります。この業務の複雑さや量の多さはストレスとなりますし、物事がなかなかうまくいかない時は特にそうです。そういう状況が長く続くと残念なことに心身に影響が出ることもあります。それで状況を変えることはできなくても自分の考え方や反応を変えることは管理職がストレスに上手に対処する上で欠かせません。ここでA-More「管理職人材評価診断」のデータをご紹介します。下記の図1はワークモチベーションの値を楽観性の値と比べています。図1：無断転載禁止楽観性が高ければワークモチベーションの値も高くなりやすいという関係があるということが分かります。同じ状況でも人によって反応が異なることは、半分のところまで水が入っているコップを見て「半分もある」と感じる人と「半分しかない」と感じる人がいるという古典的な例からも説明されます。管理職がポジティブ特性を高めるには？ポジティブでいられるかどうかは

こんにちは皆様。マネキンのジェンダーフリーモデルが出来ていて、使われるそうなのですが、マネキンなんて元々ジェンダーフリーであっても問題が無い物なので、ずっと昔からあると思っていたので、ビックリである。服もジェンダーフリーが出てくると、後はトイレだと思うのは私だけだろうか、トイレって別に男性用女性用って必要ないんじゃないのかな、だって全員個室に入れば良いだけじゃ無いですか。顔を合わせたくないなら、入る時も出る時も個別で見えなくすれば良い、それで問題は解決です。スーパーマンもカミングアウトする時代、昔の儘のトイレじゃなくて良いよね、トイレをリフォームするお金が無い？政府の機密費が13億3000万円、その中の政策推進費が11億6000万円、このお金が有ったら全国の自治体のトイレぜーんぶ変えて、それでも困っている人に配れるよ。そう思っているのは私だけなのかな？いつも、有難う御座います。

自治体のふるさと納税の担当者向けコラム vol.5「都心部の苦戦が多い中で成功する京都市を分析」 「土産物と観光地は多いけど、特産品は少ない」 都市部は不利だと言われている。 確かにふるさと納税の人気カテゴリは肉、魚、米、果物。 でも都市部の京都市が前年比279％で14位まで大躍進 京都の人気の返礼品のトップ2は ①京都の宿泊ホテルで使える金券 ②おせち料理(年末配送) ①はどこの県にもチャンスあり！ afterコロナで、京都以外の旅行先で人気の高いエリアでも人気がある ②おせちは私の提唱する「○○市といえば○○」の想起とうまく絡めることもできている。京都といえば和食。 ふるさと納税の税収で困っていない自治体は1つもありません。 トップの自治体も前年を越えようと工夫を凝らしています 本気の自治体の担当者様、下記の4ステップで前年比2倍を目指しましょう ☐他の自治体の成功している返礼品を見る ☐リストアップする ☐1つ1つ成功理由を考える ☐自分の自治体でできることはやる ステップは４つだけです。 ただ１つ１つをしようとするとそれぞれに１０時間くらいかかります。 でもその４０時間をかけた自治体は 税収前年比１．５倍はくだらないでしょう。 やることはわかっている。あとは時間をかけられるかどうか。だから「テクニック」よりも「情熱」の方が重要なのです

本日は、東北地域の自治体様に、人事評価研修（被評価者向け）を集合型のオンラインで実施しました。午前・午後それぞれ2時間、合計2回の集合型オンライン研修というスタイル。集合型（大ホールと消防本部）のため、1人ひとりの表情が見えづらいという点は、あらかじめ想定していたものの、実際にやってみるとやはり難しさを強く感じました。今回は、大ホールと消防本部という2つの拠点をつなぐ形での実施。参加者の理解度や集中度、楽しんでくれているかどうか——そうした“空気感”を掴むことの難しさを改めて痛感しました。それでも、ワークで出た意見をそれぞれの拠点から全体にシェアしていただく場面では、場の一体感が生まれ、拠点間での「つながり」も感じられたように思います。これには私自身も手応えを感じ、とても嬉しい瞬間でした。研修では、常に「理解についてきているか？」「置いていっていないか？」と受講者様目線で確認しながら進めることを心がけています。とはいえ、集合型のオンラインという特性上、目に見えないものに対してアンテナを張り続けるのは、決して簡単なことではありません。自分で預かる時間を短く切り、問いかけを増やしながら、丁寧に進めました。感じたのは、やはり「表情」という情報がどれだけありがたいのかということです。それでも今日の経験は、自分にとって大きな学びとなりました。明日も引き続き、午前・午後の2回の研修を予定しています。今日の気づきを最大限に活かし、受講者の皆さま、そしてクライアント様の“未来づくり”に少しでも貢献できるよう、ベストを尽くしたいと思います。今日はもうクタクタです。読んでいただき、ありがとうござい

こんにちは。 脱公務員キャリアコンサルタントのしーもです。 今回は、公務員が勤務自治体に住む・住まない、という点について、記事をお届けします。あくまで私の考えですので、一意見に過ぎません。 これから公務員を目指そうという人にとっては一つの参考程度にはなるかと思います。 ■勤務自治体に住むとは＝職場に住むこと 公務員として仕事をする上で、自分が勤務する自治体に住むかどうか、ということも結構重要な要素になってきます。 ちなみに、私は自分が勤務していた自治体には一度も住んだことはありません。（厳密に言うと、都道府県に出向していた時期がありますので、その時期だけは勤務自治体に住んでいたことになりますが…） 住みたいと思ったこともありません。 そこはあえて一線を引いていたというのが実際のところです。 なぜか？ 私にとって職場とは、役所の建物を意味するものではなく、勤務自治体全体が職場というイメージだったからです。 というのも、私は技術系の職員で、主に建設系の部局を中心にキャリアを積んできましたので、道路、公園、下水道などのインフラ整備も担当していました。 他にも都市計画のようにまち全体を考える仕事も長く経験してきました。 そうなると、役所の建物の中だけで仕事は完結せず、むしろ仕事の材料そのものが市内全体いたるところに存在することになります。 ■仕事とプライベートのオンオフ なので、勤務自治体に住んだ場合には、 道路を管理する部署にいて、休日に道路に穴が空いているのを偶然通りがかって見てしまうと、無視するわけにはいかなくなります。 例えものすごく大きな危険が無くても、このまま放置して自転車

一年を通してですが、PTA、保護者会、自治体、企業などで皆様の前で挨拶をしたり、文書にて挨拶文を配る、広報文、寄稿文を作って発行する、などの機会が、時折、発生します。 ですが、元々、文章を書くのが苦手な方、人前に何も話せばいいのか不安な方もいらっしゃいます。　こちらではそんなお悩みを解決するために、挨拶文、スピーチの文の作成を行っております。 　簡単なアンケートにご回答するだけで大丈夫。それ以外は、こちらで調査し作成させていただいております。 　非常に人気のあるサービスで一年を通して、何度もそして何年もご依頼してくださるお客様もいらっしゃいます。忙しい毎日、それらを考える時間もない方には非常に役に立つサービスです。 　是非、この機会に、プロに頼んでみてはいかがでしょうか。是非、お気軽にご相談くださいませ。 PTA、保護者会、自治体などの挨拶文に関しては下記から↓ 企業の代表挨拶文などの、代表取締役様などのスピーチなどは下記からお願い致します。↓ ＃挨拶文 ＃スピーチ ＃広報 ＃PTA ＃保護者会 ＃自治体 ＃後援会 ＃寄稿文 ＃企業 ＃代表挨拶

一年を通してですが、PTA、保護者会、自治体、企業などで皆様の前で挨拶をしたり、文書にて挨拶文を配る、広報文、寄稿文を作って発行する、などの機会が、時折、発生します。ですが、元々、文章を書くのが苦手な方、人前に何も話せばいいのか不安な方もいらっしゃいます　こちらではそんなお悩みを解決するために、挨拶文、スピーチの文の作成を行っております。 　簡単なアンケートにご回答するだけで大丈夫。それ以外は、こちらで調査し作成させていただいております。　非常に人気のあるサービスで一年を通して、何度もそして何年もご依頼してくださるお客様もいらっしゃいます。忙しい毎日、それらを考える時間もない方には非常に役に立つサービスです。 　是非、この機会に、プロに頼んでみてはいかがでしょうか。 　この特に春～初夏にかけては自治体やPTAの新学期の挨拶の機会が多い時期です！是非、お気軽にご相談くださいませ。 PTA、保護者会、自治体などの挨拶文に関しては下記から↓企業の代表挨拶文、スピーチなどは下記からお願い致します。↓＃挨拶文＃スピーチ＃広報＃PTA＃保護者会＃自治体＃後援会＃寄稿文＃企業＃代表挨拶

こんにちは、皆さん！今日は、業務自動化のためのRPAツールについてお話しします。私自身、WinActorやUiPathを3年以上使用してきましたが、最近ではMicrosoftのPower Automate Desktopを活用しています。この記事では、これらのツールの機能を比較し、私の体験を交えてお伝えします。Power Automate Desktopは、Microsoftが提供するRPAツールで、業務プロセスを自動化するための強力な機能を備えています。これにより、繰り返しの作業を効率的に自動化し、生産性を向上させることができます。自動化の範囲：どのツールも、データ入力やレポート作成など、さまざまな業務プロセスを自動化することが可能です。視覚的なフロー図を使用してシナリオを作成でき、プログラミングの知識がなくても簡単に使えます。コスト：Power Automate DesktopはMicrosoft 365の一部として提供されており、既存のライセンスで利用できるためコストがかかりません（無料0円）。一方、WinActorやUiPathは専用のライセンスが必要です。統合性：Power Automate DesktopはMicrosoft製品との統合がスムーズで、特にOffice 365との連携が強力です。これにより、ExcelやOutlookを使った自動化が容易になります。私は長年、WinActorやUiPathを使用してきました。それぞれのツールには素晴らしい特徴があり、どちらも多くの業務プロセスを自動化するのに役立ちました。しかし、最近Power Automate Desk

２０２４年　１月８日　月曜日 お正月早々に揺れ 多くの被害者を出した 日本海側の地震について。 勤務先の障害者福祉施設は 高台にあるので 床上浸水の想定は要りません。 さあ　それでも 大きな地震が襲って来たら 自治体の決めた 避難地へ移動しなければ？ 自傷行為やら パニックに陥る子 目を離すと服を脱いじゃう子も居て 食事だって お手伝いしてあげなければ 自分で食べられない子も居ます。 夜は寝ないで 施設内をウロウロする子も居て 避難集合所では どうなるのかが不明です。 それこそ、 丸っきり環境が変わってしまうから 精神的にも不安定になるでしょう。 紐で括り付けるとか 虐待行為に勘違いされるだろうし 施設の中と同じ環境を 一人ひとりに守ってあげられるか？ とっても 困難な状況に迫られる事でしょう。 施設が倒壊でもしなければ 避難場所への移動は 控えておきたい気持ちです。 他人の髪を掴む子も居る訳で 扉のロックも出来ない 施設外の環境で どうすれば　よいのでしょう？ スタッフの方とも 一度　話した事は　あるけれど 答えは出ませんでした。 山の上 高台に在る事で 恵まれた環境だと 胸を撫で下ろしました。

みなさん、こんにちは。 私は、地方都市で18年ほど広告制作に携わっているプロモーションプランナーのKYと申します。よろしくお願いします。 今回の記事では地方の広告制作会社勤務の私が、プロポーザルでの勝率を『4割→8割へ』劇的にアップさせたポイントについてお話していきたいと思います。 【筆者の経歴】大学を中退後デザイン系の専門学校を経て、地域情報誌発行会社での紙面デザイン業務、広告代理店の営業、そして現職である広告制作会社のプロモーションプランナーへ。現職について18年、前職を合わせると22年くらい広告制作の仕事を行っています。■プロポーザルとは？プロポーザル(方式)とは、自治体や官公庁が発注先の企業・団体を選ぶための方法の１つで、複数の企業・団体の中から最も優れた提案をした企業を契約の候補者として選定する方式になります。プロポーザル(方式)には「公募型」と「指名型」があり、公平性が高く多くの案件で採用されている「公募型プロポーザル」と、専門性が高かったり、参加者に特定の条件を持たせたい場合に採用される「指名型プロポーザル」があります。■プロポーザルの仕組みを知る多くの自治体が公示するプロポーザルはおおよそ以下の流れでその内容（仕様や予算）が決まります。①前年度に自治体の担当部署でプロポーザルの大枠が決まる②その部署で普段付き合いのある企業・団体複数社に対し、参考見積を提出させる③提出された参考見積をもとに事業予算を決定し、来年度予算として計上する④予算が確定する⑤今年度事業としてプロポーザルが公示される⑥コンペを行う⑦優秀な提案をした事業者が受託するといった流れが一般的になりま

管理職にとっての「レジリエンス」とは？「レジリエンス」とは元々工学や物理学の世界で使われてきた言葉です。物体は外部から力を加えられると変形します。その時に物体がその外部の力を吸収したり元の形に戻ろうとしたりする能力がレジリエンスです。ちょうど竹が強風にさらされても折れることなくしなりそして元に戻るイメージです。それがやがて人に対しても用いられ始めました。今では人が「困難にぶつかってもそれに適応し回復する力」を指して使われるようになりました。管理職がレジリエンスを高めるには？管理職には日々の業務の中で上司から部下から取引先からなどさまざまなストレスを受けています。それに上手に適応していくのは簡単ではありません。個人として考え方や反応をコントロールできるように取り組むことはレジリエンスを高める上で欠かせません。しかしストレスにいつも一人だけで対処しなければならないとすればどうでしょうか。きっと遅かれ早かれ限界に達して心が折れてしまうでしょう。ここでA-More「管理職人材評価診断」のデータをご紹介します。以下の図1は本人のレジリエンスの値を周囲のサポートの値と比べています。図1　無断転載禁止周囲のサポートをより多く受けられればそれだけ本人のレジリエンスの値も高くなりやすいという関係があるということが分かります。また以下の図2は周囲のサポートの値を国籍及び性別ごとに表示しています。図２　無断転載禁止図２からは何が分かりますか。中国人日本人共に男性に比べて女性の方が周囲のサポートの値が高いことが分かります。もちろん男性・女性といっても個人差があります。人によって反応は様々ですが，一つの

保育園に子供預ける場合、保育業務委託契約、保育契約ということになります。通常の小学校や中学校とは異なり、教育的側面というより、より生活面でのしつけ面を重視した契約内容ということが必要になります。これよりもっと重要なのが、生命身体の安全です。お昼寝をしたり、食事をしたりするので、ここでの安全面は保育士並びに保育士を管理監督する設営者には求められるかと思います。このあたりの業務に善管注意義務がかかってくるので、何か事故があった場合、それは受託していた債務の不履行があったかどうかは問題となろうかと思います。昨今、保育士さんの過酷な労働環境が問題となっております。その意味では設営者、もっというと自治体にも配慮していただくことも必要になろうかと思います。つまり何か事故が起こったときには一概に保育士さんが責められるというのも変な話になるということも状況によっては、十分考えられるかと思います。南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

某自治体の福祉課で勤務されている方に、AIリバーシを体験していただきました。 上級を選択して、勝てなかったと話しておられて、他にも、プレイした方からは、難しいと評判です。 皆様の知的好奇心を高めるため、頑張って作りました。 また、よろしくお願い致します。

◇商品：ポスターデザイン制作◇素材提供：あり◇作風指示：あり◇納期：3カ月（依頼主様のご都合による延期含む）◇料金：非公開ポスターやチラシデザインのご入用の際は、是非弊社にご相談下さい！