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株式会社ミショナ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鈴木隆宏）は、2025年4月23日（水）に採用LPを全面リニューアルいたしました。 今回のリニューアルでは、求職者の皆様により分かりやすく株式会社ミショナの魅力を伝えるため、働き方の多様性、キャリア形成支援、報酬制度など、採用に関する情報を大幅に拡充しました。 急成長を続ける株式会社ミショナでは、中小企業のDX推進というミッションの実現に向けて、Instagramマーケター・メディアライター・経理・広報など、幅広い職種で積極的な採用を推進してまいります。 ■採用LPリニューアルの主なポイント 1. 完全リモートワークと柔軟な働き方の実現 新しい採用LPでは、時間・場所・環境に制限されない自由な働き方を前面に打ち出しています。 地方や海外在住の方でも、自宅で快適に働ける環境を提供し、働く時間、タイミング、業務量を自分でコントロールできることを明確に示しました。 2. 段階的なキャリアアップシステムの導入 契約後のキャリアパスを具体的に提示しています。 例えば、LINEマーケターとして入社した場合、最初はマニュアル作成から始め、その後セールスライティングやコンテンツ作成、デザインなど、適性に応じてさまざまな業務にステップアップできる仕組みを紹介しています。 3. 働いた分だけ報酬が増える透明な制度 弁護士事務所などで採用されている「タイムチャージ制」を導入し、稼働時間に応じた支払いを実現。 さらに、総稼働時間に応じた自動昇給制により、スキル向上や業務効率化が報酬に直接反映される仕組みを分かりやすく説明しています。 4. 多様な