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これからの時代は、上位下達で、支持通りに動くという仕事のスタイルから、それぞれが自走して、成果（業績）を上げていく時代です。若い人の感覚も変わってきているし、世の中の価値観もずいぶん変化しました。そう感じたのは、つい最近の職場の飲み会でのこと。お酒を注ぐ注がれるということもなくなってきている。「自分のペースで飲みましょう」が合言葉。ある人が、「ぼくは自分のペースでゆっくり日本酒を味わうのが好き。以前は相手を気にして飲んでいたけど、本当は注ぎあうのは好きじゃあない」の一言から、じゃあ注ぎあうのやめよう！てなった。こういう本音が言い合えるのがいい！それで、会話を楽しんで、お互いを知る。そうやって、人と人とが分かり合うこと、理解しあうことっていいな。「相手と過去は変えられない・変えられるのは、自分と未来だけ」って言葉があるけど、正直好きじゃあない。え？自分だけが変わらなくちゃいけないの？って思うから。なんだか損した気分。そうではなくて、「相手も自分も変わらなくてよい。かえるのは関係性だけ」と考えてみたらどうでしょう？それならできそう！注ぎあわない飲み会のように、関わり方をかえるだけ。普段の声掛けを変えることも、関わり方を変えることと同じ。相手を責める関わり方：なんでできてないの・ここができていない！　×伝わる伝え方　　　　：できているところは認め、そのうえで、○○をやってもらえるとうれしい。〇こういうかかわり方をしていると関係性が変わるはず。まずはやってみよう！