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労働経験がある人の6割超「職場にいじめがあった」 　実際に起きた「いじめの内容」最多回答に生々しい“目撃談”集まる 「いじめ加害者の役職」トップは「上司」 　調査は2024年11月27日から12月11日、複数人が働く職場で社員・アルバイトとして働いた経験がある人を対象に実施。300人から有効回答を得ています。 　まず、全回答者に「職場にいじめはあったか」について聞いたところ（複数回答）、65％が「あった」と回答しました。内訳は、「目撃した」が37％で最多、「うわさで聞いた」が23％、「相談を受けた」が15％となっています。また、「自分が実際にいじめを受けた」人は23％（64人）でした。 「職場でいじめを受けた」と回答した人に「いじめに遭った後、どうしたか」を聞くと（複数回答）、「退職した」が40％（32人）、「我慢した」が34％（21人）と回答。また、「相談した」は26％（27人）ですが、このうち「いじめが解決した」のは10人と半数を切っています。 「いじめ加害者の役職」を聞くと、34％が「上司」、31％が「先輩」という結果に。「同僚」と回答した27％の内訳も「年上の同僚」が61％（31人）と最多になっており、同社は「立場上、自分に逆らえない相手をいじめていることが分かります」と分析しています。 　では実際、どのようないじめが起こっていたのでしょうか。 「いじめの内容」について聞いた結果（複数回答）、最も多かった回答は「失敗を執拗に責める」（93人）でした。コメントでは「仕事を与えるが、少しでも失敗すると執拗に責める、その人のいないところでいかに仕事ができないか陰口