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こんばんは。”くろのくまこ”です。あっという間に12月が始まっています。ぐっと寒さが増し、朝の登校時には子どもたちと白い息を吐きながら歩いています。クリスマスの話題が多くなる今日この頃(*'▽')今年はどんなクリスマスになるかな。親としてのクリスマスは色んな意味でドキドキです。。心から『楽しい思い出になりますように！！』と祈ってます。まだ12月は始まったばかりなのになぜか12月になると感じる『今年もあと僅か』という感覚。1ヵ月、過ぎてみるとあっという間ですが過ぎる前からこの感覚になるのはちょっと寂しい気がしています。うん。まだまだあと一か月もある！！残りの2024年、どう楽しもう♪前向きに捉えなおして、12月の1ヵ月楽しみましょう。最後までお読みいただきありがとうございました。12月も素敵な毎日になりますように。

転職や就職から1ヵ月が経過し、新しい職場に少しずつ慣れてきた頃かもしれません。しかし、ふとした瞬間に「何かが違う」と感じることはありませんか？​これは多くの人が経験する、いわゆる[感覚のズレ]です。​本記事では、その原因と対処法について探っていきます。多くの人が感じる「感覚のズレ」とは？​新しい職場に入ったあなた、1か月程働いてみた今の気持ちはどうですか？楽しく仕事が出来ていますか？転職や就職を初めて行った人はもちろんですが、2回目以降の人にとっても、企業に入って最初に感じるのが不安と緊張になりますよね。その中で特に感覚のズレを感じやすいのが、最初の１か月目なのです。そして、この１ヵ月が違和感との戦いになります。入社前の期待と現実のギャップ転職して1ヶ月。新しい職場に期待と不安を抱えて入社したものの、「何かが違う」と感じていませんか？​この違和感は、あなただけのものではありません。人間には危険を回避するために、先々の事に対して想像力を働かせる能力がありますが、その創造力は完璧な物ではないからです。​パーソルキャリアの調査でも、多くの人が転職後1〜3ヶ月の間にストレスや不安を感じることが、明らかになっています。仕事内容のギャップ転職を経験した事がある人は、入社前に期待していた業務内容と、実際の仕事にズレを感じた経験はありませんか？​これは、人員確保の為に企業の一方的な都合で募集をしているブラック企業や、面接官の説明不足により、実際の業務が認識と異なる企業が一定数ある事などがあります。そのため、転職後に「仕事内容が期待と違った」と感じる人や、「今後のビジョンと合わない」と感じる人は