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前回は、社会人基礎力・12の能力要素のうち「規律性」について紹介いたしました。今日は、「課題発見力」について紹介します♪課題発見力とは日常のお仕事(業務)や生活の中には、実はたくさんの課題が隠れています。特にお仕事では、課題を見つけ出し、課題に対する解決策を考え、改善を行うことが大事です。課題発見のためのプロセス課題発見のためのプロセスは4つです。Step1：ありたい姿(目標)の設定Step2：現状の分析Step3：ありたい姿と現状のギャップを見つけるStep4：ギャップに対する課題を具体的に考えるギャップに対する課題を具体的に考える時には、ぜひ「ロジックツリー」という方法を使ってみましょう。次回は、「状況把握力」について紹介します♪

今回は「課題発見力」を身に付けるポイントです。 課題発見力は、現状を分析し、目的や課題を明らかにする力のことです。課題発見力を身に付けるポイントは以下の3つです。 ① 達成すべき目標(ありたい姿)を明確にする② 現状を分析して、目標(ありたい姿)とのギャップを見つける③ ギャップに対する課題を具体的に考える