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行動を促すために必要な要素とは?

学生が卒業し、知識はあるのにすぐ戦力にならないのは、経験や実際の行動に結びつけていないからです。少し前までは情報を知っている人が価値を持っていましたが、しかし、インターネットが普及した今、情報自体の価値はなくなりました。そして、知識は誰でも興味を持ち勉強すれば覚えることはできますが、その知識を実際の行動に生かさなければ本来の価値をなくします。そもそも、情報自体に価値があるのではなく、情報を行動に変えてはじめて価値の量が決まります。当然、同じ情報を得たとしてもその人の解釈や行動によって、その情報の価値自体も変わります。その証拠に、情報だけで成功するのであれば、本を読んだだけでも成功者が続出するはずです。しかし、現状はそんなことはなく、成功している人はどんどん加速し、成功のきっかけを得られていない人はいつまで経っても幻想を抱くだけで夢のままです。では、その差を埋めるには、ただ行動をすればいのか?もちろん行動しなければはじまりませんが、それが出来ないから多くの人が悩んでいます。そして、あなたもこう言うでしょう。 「今頃、行動できていれば苦労しないよ」と。 では、あなたの中の何が足りずに行動に移すことができないのか?それは「ワクワク」する気持ちです。 どんないい情報を聞いたとしても、行動したくなるだけのワクワク感があなたの中に生まれなければ、新しい行動に移すことは出来ません。それが、行動すれば儲かると分かっていたとしてもです。そう、人間は、儲かるだけでは行動することはできないのです。そこにワクワク感がなければ。 このワクワク感こそが、 「行動スイッチ」です。 ただ、情報を得る際に注意し
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