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現職で採用活動をやっている。25年卒はとてもうまくいった。この波に乗れば26年卒もうまくいく。そう思うかもしれないが私はそうは思わない。どちらかというと”うまくいかない”そんな気がしてならない。もちろん理由はいろいろある。去年より母集団が落ち込んでいるとか出会った学生の反応が芳しくないとか。『去年うまくいったんだから　今年も間違いなくうまくいくハズ』そんな期待に頼るのは性に合わない。なので、最悪の結果を踏まえてこの1年動いた方がいいよなぁと思うのです。そうした方が新しいアイデアを捻り出せるしこれまでやってこなかった取り組みも行動に移す原動力になると思うから。もちろん「うまくいく」という確信・・・ここでいう”確信”とは明確な根拠があること。それがあれば良いのだけど根拠が無いor持てないならば最悪の結果予想を踏まえて今行動する方が絶対に良い。根拠のない期待ほど無意味で無価値なものはない。そのように思うのです。なので今年は最悪を想定して動きます。