「本気でやって」「一生懸命」がわからないとき【インナーチャイルド✨】

今日もおつかれさまです✨

ゆうです💕

前回は、１年ほど前まで誰かに嫌われるのを

とても恐れていたなあと思ったので書いてみました！

相手に嫌われるのが怖いとき【インナーチャイルド✨】

今回は「どれくらい頑張ればいいの？」と

思ったときのお話。

前職でのお話になります。

以前の投稿で上司との関係があまり良くなかったお話をしましたが、

前職でパワハラ上司を引き当てていた話①【インナーチャイルド✨】

よくその上司から

「もっとちゃんとしてよ」

「もっと頑張らないと」

「一生懸命やりなよ」

「目や字を見るだけで一生懸命やったかわかるよ」

「もっと興味をもって」

「真剣に・全力で」

などなど、どの仕事をさせてもらうときにも

必ず聞いていた言葉たちでした笑

でも、私にはその言葉の意味がよくわかりませんでした。

私なりにやっているつもりだけど

相手には伝わらない。

そして、上司に言われるたびに

「私頑張れてないんだ。もっと上司が認めてくれるように真剣に

一生懸命にやらないと・・・！」

と思うばかりで、私の行動がその言葉の意味に

いつ当てはまるのか・・・何をしても空回り・・・

私が「もうこれ以上は無理かも・・・」と思ったときでさえ

上司は叱咤激励を繰り返していました。

それがだんだんとプレッシャーに・・・。

一体どこまでやれば、

どれくらい真剣にやれば、

どのくらいのスピードで

どういう面立ちで

どんな行動をすれば

認めてくれるのだろうか。。。？

きっと私が見たい景色と

上司たちが見てほしい景色は違かったのかもしれません。

ただ、見ている方向が違くて

軌道修正するための言葉も私はもっていなかったこと。

（上司がすべて正しいと思っていたから、私の為の言葉はでてこなかった。）

もし今過去の状況にいたら

私はどんな言葉を言うんだろう。

きっと

「もう頑張りたくない」

「この人たちに私の心は届かない」

と、私は気づいてすぐにその職場を去ったと思います。

私に必要だったのは

「もう十分頑張ってるよ」

「他の人からどう見えていようと、

私がこの仕事を真剣に取り組んでいたことに変わりはない」

「私が苦しむほど取り組むものはない」

「眼鏡越しに接してくる上司の言葉を私に届けなくていい」

と、私を認めて私を守る言葉。

そして

「私が私なりに頑張ったことを、あなたに否定される筋合いはない」

と上司に伝えたいと思った今日この頃なのでした✨

台風が近づいているようなので

皆さんもどうか安全な場所でお過ごしくださいね😫