こんにちは、きむにぃです。
最近実施した女性部下との1on1で、特別な瞬間がありました。
今回は、その彼女との対話に焦点を当て、どのように彼女の成長に寄り添っていったのかをお話ししたいと思います。
どちらかというと、彼女は結果が出ないと落ち込んでしまうタイプでした。
1on1で仕事についての話題になったときは、結果ばかりに目がいってしまい、少し自信をなくしてしまうことがありました。
そして、今回の1on1でも「仕事で結果が出せなった」ということから彼女の話を聴くことになりました。
私からすると、彼女にはたくさん良いところがある、そして彼女が求めている結果以外にも良い影響が出ていることはたくさんはあると感じていました。
そこで、彼女の良い面に焦点を当て、彼女が気づかない内に進んでいた小さなステップを見つけていくことにしました。
「この取り組みを始める前にどのような準備をしましたか？」
「その準備は何を大事にしていましたか？」
「そのことについてあなたはどう感じていますか？」
彼女の話をじっくりと聴き、小さなステップを丁寧に引き出しながら、彼女自身がどう感じたかを言語化していくことが、一歩一歩進むことの喜びを感じ、彼女の自信回復に繋がると信じていました。
そして、彼女が自分の言葉で、自分ができたことを話した瞬間に、
「それは素晴らしいことだね！」
と全力で承認をしていきました。
私のやり方は、結果だけにとらわれずに、自分の成長に気づくことを大事にしています。
結果を出すことは非常に重要ですが、ここはコントロールできないものです。
できることは、結果を出すために行動を変えること、そのためにも彼女が結果を出すために行動してきたプロセスに目を向けて欲しかったのです。
その瞬間、彼女が自分を認め、自信を取り戻したことが、私たちにとって非常に意味のある瞬間でした。
そして、彼女が自分の言葉で感じたことを話す過程で、気づきが生まれていく様子に、私も大きな喜びを感じました。
これが1on1の本質であり、改めて聴くことの素晴らしさだと感じています。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
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