転職活動、何から始めればいいかわからない人への完全ロードマップ

「転職したい」と思っている。

でも、

転職活動って

何から始めればいいのだろう。

とりあえず

転職サイトに

登録してみた。

求人を

眺めてみる。

「未経験歓迎」

「経験者優遇」

「即戦力募集」

どれが

自分に合うのか、

よく分からない。

エージェントにも

登録してみた。

「どんな仕事を希望ですか？」と

聞かれたけど、

うまく答えられなかった。

結局、

何もまとまらないまま

また一週間が過ぎた。

転職活動、

何から始めるかが

分からないまま

動くと、こうなります。

この記事では、

元採用責任者として

10000時間以上の

転職支援をしてきた私が、

転職活動を

何から始めればいいか

分からない人のための

ロードマップをお伝えします。

1. 転職活動の始め方がわからないまま、時間だけが過ぎていく

「転職活動を何から始めるか」

が分からないまま

時間が過ぎている方に、

共通することがあります。

「転職活動＝求人を探すこと」

だと思って動き始めていることです。

でも、

求人を探すのは

転職活動の「途中」です。

最初ではありません。

求人を見て

「何か違う」と

感じるのは、

「自分が何を求めているか」が

整理されていないまま

求人を見ているからです。

転職活動を

何から始めるかで

迷っている方の

多くが、

「本来一番最初にやるべきこと」を

飛ばして、

途中から

始めています。

転職活動には

正しい順番が

あります。

この順番を知るだけで、

「何から始めるかわからない」という

状態から抜け出せます。

2. 「転職サイトに登録すること」が、最初の一歩ではない理由

「転職活動を始めよう」と思ったとき、

多くの人が最初にやるのが

転職サイトへの登録です。

でも、

転職サイトへの登録は

転職活動の

最初の一歩では

ありません。

なぜか。

転職サイトで

求人を見るためには、

「自分が何を求めているか」

という軸が必要だからです。

軸がないまま

求人を見ると、

こうなります。

条件が良さそうな求人を

ブックマークし続ける。

でも、

どれも「ここだ」という

感覚がない。

気になる求人に

応募しようとすると、

「志望動機」が

書けない。

「なぜこの会社を志望したのか」が

言葉にならない。

これは、

自分の転職の軸が

言語化されていないまま

求人を見ているから

起きることです。

転職サイトへの登録は、

自分の軸が

できてからの

「ステップ3」です。

最初ではありません。

3. 転職活動を始める前に、必ずやること

「転職活動を始める前」に

やることがあります。

自己理解を深めること。

これが一番大事です。

自己理解とは、

「自分は何者か」を

言葉にすることです。

具体的には、

この5つです。

①今の不満を言語化する

何がつらくて、

何を変えたいのか。

これを言葉にすると、

「転職で解決したいこと」が

明確になります。

②強みを言語化する

これまでの仕事で

何ができたか。

どんな場面で

力を発揮してきたか。

書類と面接の

土台になります。

③価値観を整理する

仕事で何を

大事にしているか。

どんな環境で

働きたいか。

転職先を選ぶ

基準になります。

④転職の目的を明確にする

なぜ転職したいのか。

転職して

何を手に入れたいのか。

これが言葉になると、

志望動機が

書けるようになります。

⑤転職先に求める条件を優先順位つきで決める

給与、職種、

業界、働き方、

勤務地など。

全部は

手に入らないことが多い。

「絶対に譲れないもの」と

「あればいいもの」を

分けておきます。

この5つが整ってから、

転職活動を

始めます。

4. 転職活動の正しい始め方・全体の流れ

転職活動を

何から始めるかを、

全体の流れで

お伝えします。

STEP1：自己理解（1〜2週間）

前章でお伝えした

5つの自己理解を

行います。

一人で考えても

いいですが、

誰かに話しながら

整理するほうが

早く進みます。

STEP2：情報収集（1〜2週間）

自己理解ができたら、

「自分の軸に合う業界・職種」の

情報を集めます。

転職サイトの求人や

業界の動向、

平均年収など。

このタイミングで

初めて転職サイトを

本格的に使います。

STEP3：書類の準備（2〜3週間）

職務経歴書と

履歴書を作ります。

自己理解が

できていると、

強みと志望動機が

言葉になるので

書きやすくなります。

STEP4：応募・選考（1〜3ヶ月）

書類が整ったら

応募を始めます。

最初は

2〜3社に絞って

出してみて、

フィードバックをもとに

書類を改善します。

面接対策も

並行して進めます。

STEP5：内定・意思決定

内定が出たら、

「自分の軸に合っているか」

で判断します。

内定後にも、

焦らず判断することが大事です。

全体で

早くて2〜3ヶ月、

じっくりやると

3〜6ヶ月が

目安です。

5. 「何から始めるか」で、転職の質が変わる

転職活動を

何から始めるかは、

転職の質を

大きく左右します。

自己理解から始めた人：

軸があるので、

求人を見たとき

「これは合う」

「これは違う」が

分かる。

志望動機が

自然に言葉になる。

面接で

「なぜこの会社か」を

迷わず答えられる。

内定後の判断も

軸で決められる。

求人探しから始めた人：

軸がないので、

条件だけで

求人を選ぶ。

志望動機が

薄くなりがちで、

書類通過率が下がる。

面接で

「なぜこの会社か」が

うまく答えられない。

内定が出ても、

「これでいいのか」

と迷う。

同じ転職活動でも、

何から始めるかで

このくらい差が出ます。

転職活動を

何から始めるかに

迷っているなら、

「自己理解から始める」

と覚えておいてください。

6. 「何から始めればいいか分からない」まま動いて失敗した30代女性の話

実際に支援した方の

話をお伝えします。

「転職活動を始めて3ヶ月経つのに、

全然うまくいかない」

という言葉とともに

相談に来た30代の女性でした。

転職活動の

始め方が分からないまま、

とりあえず

転職サイトに登録して、

気になる求人に

片っ端から

応募していた。

でも、

書類がなかなか

通らない。

「なぜこの会社か」と

面接で聞かれても、

うまく答えられない。

書類を見ると、

志望動機が

どの企業でも

似たような内容で、

「御社の理念に共感しました」という

言葉が並んでいました。

問題は明確でした。

転職活動を

何から始めるかを

間違えていた。

自己理解ができていないまま

求人探しから

始めていたため、

「なぜこの会社か」が

言葉にならなかった。

一緒に

自己理解をやり直しました。

不満の言語化、

強みの棚卸し、

転職の目的の明確化。

この3つが

整ったとき、

「あ、私がやりたいのは

こういうことだったんだ」

と彼女は言いました。

書類を書き直して、

転職活動を

仕切り直した結果、

次の2社で

書類が通り、

1社から内定が

出ました。

「最初から順番通りにやれば

良かった」と言っていました。

7. 転職活動を始めるとき、一人でやらなくていい理由

転職活動を

何から始めるかで

迷っている方の

多くが、

一人で

全部やろうとしています。

でも、

転職活動を

一人で始めることが

難しい理由があります。

「自己理解」は、

一人でやると

時間がかかります。

自分の強みや

価値観は、

自分だけでは

客観的に見えにくい。

誰かに話すことで、

「あ、そういうことが

得意なんですね」

という気づきが

生まれます。

自分では

「当たり前のこと」と

思っていた経験が、

他者から見ると

「それは強みですよ」

と言われることが

よくあります。

また、

転職活動の

始め方が分からないまま

一人で進めると、

途中で行き詰まったとき

誰にも相談できません。

転職活動は、

最終判断は

自分でするものですが、

「整理する過程」は

誰かと一緒に

やるほうが

ずっと効率的です。

8. まとめ｜転職活動は「自己理解」から始める

ここまで読んでいただいて、

ありがとうございます。

転職活動を

何から始めるかを

整理するとこうなります。

転職活動の正しい順番：

STEP1：自己理解

STEP2：情報収集

STEP3：書類の準備

STEP4：応募・選考

STEP5：内定・意思決定

転職活動は

「求人探し」から

始めるものでは

ありません。

「自己理解」から

始めるものです。

「何から始めるか

分からない」と

感じているなら、

まず

「今の不満」

「自分の強み」

「転職の目的」

「条件の優先順位」を

言葉にすることから

始めてください。

この4つが言葉になると、

転職活動の

全体像が見えてきます。

求人も、

志望動機も、

面接での答えも、

全部そこから

作られます。

転職活動を

何から始めるかで

迷っていた方が、

「自己理解から始める」と

決めた瞬間から、

転職は動き出します。