【価格見直しました】就業規則の見直し・修正

こんにちは。

皆さんの会社には、就業規則ありますか？

その就業規則、いつ作ったものですか？

従業員が10人以上いらっしゃる場合、就業規則の作成と労基署への届出が義務になっています。

最近では、10人未満でも助成金申請にともなって整備している会社も増えてきています。

就業規則は会社と労働者のルールブックのようなものです。

勤務の実態に合っていない内容であれば、修正する方が好ましいです。

法律はどんどん改正が行われています。

その内容にあった内容かどうか、確認されることをおすすめします。

このたび、就業規則の見直し・修正サービスの価格を見直しました。

私も出品しているサービスを日々、修正・見直しを行っています☺

以前の半額以下になっていますので、ぜひ購入のご検討をお願いいたします。