（536日目）できるからと言ってできるとは限らない。

進次郎構文のようなタイトルになっちまった。

そんな火曜日の朝、ぐっもーにん。

さてさて。

世の中「デキる人」はそれなりにいます。

営業がバリバリできたり、

数字をバンバンあげたり。

そんな人だとしても、

同じ人間を育てられるか、と言えば

必ずしもそうではありません。

不思議なものですね。

デキる人が陥りやすい傾向として

▶︎プライドが高く、自分が正しいという思考

▶︎人の言うことをあまり聞かない

▶︎自分の言うことを聞く人で周りを固める

▶︎成功体験があるために他人に自分のやり方を押し付ける

こんなところ。

だから他人を理解できないし

相手の強みを引き出すこともできません。

できないことばかりに目がつくから

相手を罵倒するか「できないやつ」の

レッテルを貼って終わりでしょう。

これじゃ人は育ちません。

人を育てるのは草木を育てることと同じです。

植える土壌を耕して、

ていねいに水をやり、

風が吹けば倒れないよう守り、

弱っていれば養分を加える。

このように手間暇がかかるものです。

この一手間をかけることができるか。

人を育てるために時間を充てられるか。

ていねいに真摯に部下に向き合えるか。

それが育てるポイントかもしれませんね。