１.転職の落とし穴
落とし穴に落ちてからでは遅い。
そこで、転職を成功させるポイントをご紹介します。
２.４つの落とし穴
・転職の目的を明確にする
転職する理由は人それぞれです。
色々理由はあるでしょうが、あなたの転職の最大の目的は何ですか？
言い換えると、一番の不満です。
これが明確になっていないと、転職先の選び方で迷います。
そして最後は、賃金の高い方を選ぶ（笑）。
これではいつまで経っても、望む転職は叶いませんね。
まずは、自分がなぜ転職したいのか、じっくり考えてみてください。
・自分の能力やスキルを把握する
転職活動では、自分の強みや長所、得意なことを、アピールする必要があります。
そして、大切な点は、あなたの強みや長所、得意なことを求めているかどうか。
たとえば、あなたは語学力に自信があるとしましょう。
留学経験もあり、TOEICは８００点！
（ちなみに平均点は580点前後だそうです）
でも・・・
応募した企業は、簿記や会計に詳しい人を求めている。
これでは、あなたの強みが活かせないし、そもそもあなたを必要としていません。
能力やスキルは、これまでの経験や学びから身につけたもの、他にも性格的なものなど、さまざまなものがあります。
自分がどのような能力やスキルを持っているのか、棚卸してみましょう。
過去の経験や学びを振り返ったり、友人や家族に聞いてみたりしながら、自分の強みやスキルを整理してみてください。
・業界や企業研究をする
転職先を選ぶためには、業界や企業研究が欠かせません。
業界の将来性や動向、企業の事業内容や特徴を把握しておきましょう。
そして、超重要なことは「今回の求人は、どのような人を求めているか」です。
上記のように、あなたの強みは語学力。
しかし企業が求めている人は簿記や会計に詳しい人。
これでは、不採用になっても不思議ではありませんね。
でも現実に、このような就職活動をしている人がたくさんいます。
・年齢を意識しすぎない
転職活動では、年齢を気にしすぎないようにしましょう。
募集年齢はあくまでも目安であり、年齢よりも、スキルや経験、意欲が重視されます。
もちろん、年齢を重視して採否を判断される場合もありますが、年齢を理由に自分を否定せず、積極的に転職活動に取り組みましょう。
あなたが意識しているほど、企業は気にしていません。
実際、私が過去に支援した方ですが、「３５歳まで」という求人に「４２歳の方」が採用されたケースがあります。
３.大切なこと
最後に大切なことをお伝えします。
それは、転職活動を継続することです。
何事も「継続は力なり」といわれますが、転職活動も同じこと。
２社、３社不採用になってしまい、諦めてしまう方も少なくありませんが、４社めで採用されたかもしれません。
だから、すぐに思うような結果が出なくても、諦めずに続けてください。
また、続けることで、更に客観的に自分を見直すことが出来るようになります。
今まで気付かなかった、強みや長所を発見出来るかもしれません。
そうすると、新たなアピールポイントが出来ますので、益々内定に近づくことが出来ますよ。
