新卒学生必見 会社選びの極意

１.就活生の悩み

就活で悩んでいる高校生や大学生のみなさんへ。

就活生のみなさんの最大の悩みが、会社選びではないでしょうか。

これまで多くの就活生のみなさんと接して、一番多く相談されることが、

「どの会社に入社すればいいんだろう？」

「自分に合った会社はどこだろう？」というものです。

そこで、悩めるみなさんに、ぜひ伝えたいことがあります。

会社選びの基準をお金ではなく、成長の場として考えてください。

２.会社は成長の場

ところで、学校も成長の場ですよね。

では学校と会社は同じかといえば、当然違います。

会社は労働力を提供して報酬を得る場所。

簡単にいえば働いてお金を稼ぐ場所になります。

だから、多くの人は「お金」を基準に会社選びをしています。

しかし、それは終身雇用が保証されていた時代の話。

現在のように、一応終身雇用だけど、絶対大丈夫とはいえない状況では、いつリストラや倒産が起こるかわかりません。

コロナのような、誰も想像できなかった事が起こる可能性もあります。

そこで、働きながらスキルや能力を高め、「もし転職しなければならない状況でも大丈夫」にしておくことが大切です。

３.会社にも寿命がある

あなたは、会社にも寿命があることをご存知でしたか。

東京商工リサーチによると、日本企業の平均寿命は２３.３年といわれています。

それに対して、年金の支給開始は６５歳。

だから、入社してから６５歳まで、高卒なら４７年間。

大卒でも４３年間働く必要がある。

そのため、新卒で入社した会社で定年まで働ける可能性は、とても低いのです。

働く期間は長くなるのに、会社の寿命は短くなる。

だから、誰でも生涯で２回から３回の転職が必要になるわけです。

そのため、仕事をとおしてスキルを磨き、いつ転職することになっても大丈夫という状態にしておくことが望ましいわけです。

会社をお金稼ぎの場ではなく、スキルを身につける場と考えることが重要です。

４.スキルはどうやって磨くの？

では、どうやって会社でスキルを身につければいいのでしょうか？

その答えは「失敗を恐れないこと」です。

スキルを身につけるためには、失敗を経験することが欠かせません。

失敗を恐れて、新しいことにチャレンジしないのであれば、スキルを身につけることはできません。

新しいことにチャレンジすることで、スキルはどんどん身についていきます。

このように、会社を『スキルを身につける場』と考えるなら、会社の選び方が変わるでしょう。

まず、自分が長い期間、興味や関心を持てる分野を選ぶことが大切です。

スキルを習得するためには時間が掛かります。

そして、失敗を乗り越えていくモチベーションも必要になります。

次に、会社の規模ですが、あえて中小企業をオススメします。

なぜなら、大企業になるほど仕事が細分化されて、全体が見えなくなるからです。

中小企業では、一人ひとりが幅広い業務を担当することになります。

そのため、さまざまなスキルを身につけることができます。

また、中小企業は、大企業に比べて、失敗を許容する環境にあることが多いです。

失敗を恐れずに、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。

自分が興味や関心が持てる業界や職種で、長年継続している中小企業を選ぶ。

そのような発想で会社選びをしてみましょう。