日中英｜人事・労務・バックオフィス支援 5,000円〜
平日・土日ともに柔軟に対応可能です。
・日中英｜人事・労務・バックオフィス支援 5,000円〜
日本企業と中国本社・海外拠点の間に立ち、人事・労務・総務の実務をサポートします。 採用、労務管理、社内制度運用、日中英のビジネス対応まで幅広く対応可能です。 「言語」だけでなく「文化・ビジネス感覚の違い」も踏まえた実務支援を強みとしています。 まずはお気軽にご相談ください。
中国語 ネイティブレベル
英語 ビジネス会話レベル
大手外資系航空会社 日本支社 2007年12月 〜 現在
・人事・総務責任者 / 支社長補佐 / 人事・総務責任者 / 支社長補佐 / 総務・制度企画・組織開発・労務・給与 2007年12月 〜 現在
中国南方航空 日本支社｜人事・総務マネージャー（18年以上） 日本支社（約80名規模）の人事・総務・労務を統括。 採用、制度設計、労務管理、社内外調整まで一貫して対応。 【主な実績】 ・人事制度／評価制度をゼロから設計・運用 ・採用プロセス改善により定着率改善 ・テレワーク体制構築による業務継続 ・業務効率化（システム導入・改善）を推進 ・日中間の組織・業務調整を円滑に推進 ※日中間のビジネス・文化差を理解した実務支援が強み 【プロジェクト】 ・コールセンター立ち上げ（企画〜実行） ・新規拠点設立プロジェクトリード ・東京支店移転プロジェクト責任者 ・勤怠システム導入（企画・提案・運用）
東京都市大学（旧 武蔵工業大学） 環境情報学部 情報学科 / 学士 / 2000年4月 〜 2004年3月
情報学・データ分析・コミュニケーションを中心に学習 情報分析・業務改善の基礎を習得（現在の業務効率化にも活用）
