働く人の応援団Michiko：みちこさん

強み発見×行動支援で自分らしく前に進みたいあなたへ　働く人のためのビジネスコーチング

はじめまして、働く人を支援するビジネスコーチのみちこです。 ぜひみちこさんと呼んでください。 30～50名組織のマネジメント経験７年超。１on1コーチング面談の実績 900時間以上。 現在は管理職としてリーダーや管理職の育成を担当しています。 私は答えを与えるのではなく 対話を通じてあなた自身の中にある答えや強みを一緒に見つけていきます。 そして見つけた気づきを行動につなげられるよう、伴走しながらサポートします。 変化は、誰かが起こしてくれるものではなく、自分で選び取るもの。 「今のままでは終わりたくない」 「もっと自分らしく生きたい」 そんな思いを持つ方とお会いできることを楽しみにしています。 【私との関わりをきっかけに部下やクライアント様が変化】 ＊部下が主体的に行動できるようになり成果を出せるチームを作れた（４０代管理職） ＊相手のタイプに合わせた関わり方ができるようになった（３０代会社員） ＊他人と比較して自分はダメだと落ち込むことがなくなった（３０代リーダー） ＊良いところ、強みを発見した（２０代会社員） ＊本当にやりたいことが明確になった（５０代会社員） ＊同僚や家族との関係が良好になった（５０代管理職） ・・・などの言葉をいただいて、私も一緒に喜んでいます！ ◆コーチングセッションでのワーク実績（一例） 　・強み・才能発見 　・アサーティブコミュニケーション 　・価値観明確化 　・心のブロック外し 　など ■こんな方には向いていません 　・現状を変えるための行動を起こす意思がない方 　・答えや正解を教えてほしい方 　・誰かを変えることを目的としている方 　・一度のセッションで劇的な変化を期待される方 かつての私は、ダメダメ上司でした。 自分の価値観や考えを押し付けイライラしたり、落ち込んだり。 部下との面談でも苦情に動揺しウンザリ。部下の育成なんて、面倒くさいなと思っていました。 でも、なんとか成果を出すために、部下を心理的にコントロールできる手法が習得できるのでは、と、心理学を学ぶことに。 今思えば、コントロールできる手法なんて・・・・自分の都合のよい解釈・誤解なんですけどね笑 でも、心理学の学びが自分を変えるきっかけになりました。 心理学の学びや、カウンセリング、コーチングを通じて 共感的理解で傾聴してもらう安心感、自己洞察で自己理解が深まり本来の自分の能力を発揮できる高揚感を体験しました。 そして、私の部下にも、そんな体験をさせてあげたい！と心から思うようになり、今の私があります。 「自分らしく楽しく豊かに働く人を増やす！」 これが私のミッションです。