人事の悩み・キャリアの悩みを、一緒に整理します
はじめまして。
人事6年目・社労士試験合格者の「そん」と申します。
現在は中小企業の人事として、採用・労務・人事制度・社内ルールの整備など、幅広い実務に携わっています。
また、これまでエンジニア・PMOとして現場で働いた経験もあり、「現場で働く人の目線」と「会社・人事の目線」の両方から考えられることを強みとしています。
日々の人事業務では、必要に応じて弁護士や社労士などの専門家とも相談・連携しながら、実際の会社運営に関わる人事労務の課題に対応しています。
そのため、単に法律や制度について回答するのではなく、
「実際に会社ではどう対応すればいいのか」
「現場では何に困るのか」
「どうすれば無理なく運用できるのか」
という、実務担当者の目線で一緒に考えられることが強みです。
★ こんな方におすすめです
① 人事をひとり・少人数で担当していて、相談相手がほしい方
・この労務対応で問題ないか確認したい
・就業規則や社内ルールをどう見直せばいいかわからない
・人事制度や働き方について壁打ちしてほしい
・専門家に相談するほどではないけれど、誰かに聞きたい
・経営者から人事施策を任されたが、進め方に悩んでいる
・採用がうまくいかず、改善方法を考えたい
② 働き方・キャリア・副業について悩んでいる20〜30代の会社員の方
・今の仕事をこのまま続けていいのかわからない
・転職するべきか迷っている
・自分の経験をどうキャリアにつなげればいいかわからない
・副業を始めたいけれど、何ができるかわからない
・職務経歴書や自己PRを客観的に見てほしい
人事として採用にも携わってきた経験を活かし、「採用する側の目線」からキャリアについて一緒に考えます。
✅ ご相談いただけること
・人事・労務に関する実務相談
・採用・求人・面接に関する相談
・就業規則や人事制度の運用に関する壁打ち
・キャリア相談・転職相談
・職務経歴書・自己PRの壁打ち
・副業の始め方や方向性の相談 など
「ちょっと聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。
カフェでコーヒーを飲みながら雑談するような、気軽だけど、話した後には少し前に進める。
そんな相談相手を目指しています。
専門家の知識と、現場の実務。
その間をつなぐ存在として、これまでの経験を活かして誠実にサポートします。
お気軽にご相談ください。