福祉専門の経営コンサルタントが悩みを解決します

はじめまして。 介護・福祉専門の経営コンサルタントです。 現場に20年、介護事業の経営を14年（会社経営は通算17年）務め、介護を中心にコンサルティングを行ってきました。経営してきた事業は、赤字で畳んだのではなく黒字のまま幕を引いています。 今も、経営者・管理者の方の「人と組織」の相談を受けています。 相談では、教科書的な正論ではなく、現場と経営の両方を見てきた実務の経験で整理をします。 ■ こんな悩みに ・採用しても人が辞めていく、定着しない ・管理職やリーダーが育たない、指導の仕方が分からない ・現場の空気が重い、職員同士の摩擦が多い ・叱らなければいけない場面で、言い方に迷う ・経営者として「もうダメだ」の線引きや孤独な判断に疲れた ・虐待と言われかねない対応が現場にないか不安 ・上手く説明出来ないけど相談したい ■ 提供するもの 60分のビデオチャットで、状況をうかがいながら「何が本当の問題か」「明日から何を変えるか」を一緒に整理します。 ご購入前に、相談内容の概要をメッセージで送ってください。論点を先に絞ることで、60分を無駄なく使います。 ■ 私の考え方 指導で大事にしてきたのは、根拠があるか、相手が分かるように説明できるか、言葉と行動に愛があるか、の3つです。 「叱る言葉に愛があるかは、誰を守っているかで分かる」 そして、スタッフの個性は直す対象ではないと思っています。誰もが八方美人にはなれません。個性を短所として潰すのではなく、その人の持ち味として活かし、組織のメリットに変える。それが経営者と管理職の仕事です。 ■ 経歴 ・現職：介護・福祉専門の経営コンサルタント ・介護・福祉の現場歴20年 ・介護事業を14年経営（黒字のまま事業を終了） ・会社経営は通算17年、その前は会社全体を見る管理職 ・現場の立て直し、スタッフの定着、組織の立て直しを実務で経験 ■ 注意事項 ・医療、法律、労務手続きの専門助言や、指定申請などの代行は行いません ・相談内容は外部に共有しません ・結果を保証するサービスではありませんが、整理と次の一手は必ずお持ち帰りいただきます