処遇改善加算の実績報告を作成・提出代行します

【ご購入前のお願い】 提出期限まで3週間を切っている場合や、自治体・算定開始月に不明な点がある場合は、ご購入前に「見積り・カスタマイズの相談」でお知らせください。期限に間に合うかを、先にお答えします。 【1】ご購入後、最初にお送りいただく情報 ①事業所情報：事業所番号、指定権者（自治体名）、算定した加算の区分 ②対象年度の賃金台帳（職員別・月別） ③提出済みの処遇改善計画書の控え ④加算の受取額が分かる資料（支払決定額の通知など） 【2】ご依頼のタイミング ・実績報告の提出期限は、最終の加算の支払いがあった月の翌々月末日です。通常の年度は7月末になります。 ・窓口や郵送が混み合う時期ですので、提出期限の3週間前（7月上旬）までにご依頼ください。 ・年度の途中で事業所を廃止した場合も、実績報告が必要です。この場合の期限は、最終の加算の支払いがあった月の翌々月末日です。 【3】できること ・実績報告書の作成、賃金改善額の集計と整合確認、自治体への提出代行、提出後の照会への対応 【4】できないこと・ご留意いただくこと ・賃金改善額が加算の収入額を下回る場合、一時金等による追加支給などの対応が必要です。追加支給の金額の決定と実施は、事業所様のご判断になります。私は、整理と提案を行います。 ・就業規則・賃金規程の作成・改定は対象外です。 ・給与計算の受託、社会保険・労働保険の手続き代行は対象外です。 ・個別の労務・税務判断は、それぞれの有資格者にご相談ください。 【5】その他 ・自治体によって様式や提出方法が異なります。事業所の所在地（指定権者）をお知らせください。 ・資料のやり取りは、ココナラのチャット内で行います。 ・計画書の作成は、別のサービス（計画書／年間セット）をご利用ください。