有給5日・残業上限を色で確認できる勤怠表を整えます 運用ルール説明書つき。個人情報は預かりません イメージ1
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有給5日・残業上限を色で確認できる勤怠表を整えます

運用ルール説明書つき。個人情報は預かりません

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お届け日数
7日(予定)

サービス内容

はじめまして。会社員として総務・労務・給与計算の実務に携わってきました。 ■こんなお悩みはありませんか? ・有給休暇の「年5日取得」の管理が、担当者の頭の中にしかない ・残業時間を毎月手で集計していて、上限に近い人に気づきにくい ・無料のテンプレートを使っているが、自社のルールに合わず直せない ■できること Microsoft Excelで使える勤怠・休暇管理シート(.xlsx)を、貴社のルールに合わせて設定します。 ・有給の付与日数・取得日数・残日数の管理 ・年10日以上付与された人の「年5日取得」の進み具合を色で表示 ・月ごとの残業時間の集計と、月45時間・年360時間の目安に近づいたときの色表示 ・入力ミスを防ぐ入力規則(日付・時刻・日数) ・A4・2枚程度の「運用ルール説明書」(誰が・いつ・何を入力するか) ■ご注意(対応しないこと) ・従業員の実データの入力代行、給与計算、賃金台帳の作成 ・36協定届や就業規則の作成、法律上の判断 ・色の表示は法令の「目安」です。最終的な判断は貴社で行い、必要に応じて社会保険労務士などの専門家にご確認ください。 ■個人情報について 従業員の氏名などの個人情報は、お預かりしません。送らないでください。入力は、ご購入者様ご自身で行っていただきます。 ■進め方 1. ご相談(従業員数、勤務形態、有給の付与方法、残業の端数処理など) 2. ご購入 3. 設定して納品(ヒアリング完了後7日程度) 4. 修正対応(納品後7日以内、2回まで) ファイルのやり取りは、すべてココナラのトークルーム内で行います。外部のストレージやリンクは使いません。 ■こんな方におすすめ 従業員10〜50人ほどで、総務・労務の担当が少人数の会社様。 まずは「ご相談」から、お気軽にどうぞ。

購入にあたってのお願い

【購入前にお願いしたいこと】 ・ご購入前に、トークルームで「ご相談」をお願いします(従業員数、勤務形態、有給の付与方法、残業の端数処理など)。 ・従業員の氏名などの個人情報は、送らないでください。入力はご購入者様ご自身で行っていただきます。 ・納品形式はExcelファイル(.xlsx)のみです。Microsoft Excelをお使いいただける方が対象です。 ・ご相談の際は、従業員数、勤務形態(固定時間制・シフト制など)、希望納期をお知らせください。従業員の氏名などの個人情報は、送らないでください。 【対応する内容】 ・勤怠・休暇管理シートの設定(有給の管理、年5日取得のチェック、残業時間の集計と上限の目安表示) ・入力規則の設定 ・運用ルール説明書(A4・2枚程度)の作成 【対応しないこと】 ・従業員の実データの入力代行、給与計算、賃金台帳の作成 ・36協定届や就業規則の作成、法律上の判断 ・システムとの連携、マクロ・プログラムの開発 【ご注意】 ・表示は法令の「目安」です。最終的な判断は貴社で行い、必要に応じて社会保険労務士などの専門家にご確認ください。 ・変形労働時間制やフレックスタイム制など、特別な制度の対応はお受けできない場合があります。ご相談時にお知らせください。 ・納期は、ヒアリング完了後の日数です。情報の不足があると、お届けが遅れます。 ・やり取りは、ココナラのトークルームで行います。
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。

有料オプション

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  • お支払いは取引完了までココナラがお預かり(エスクロー)。納品、解決まで出品者には渡りません。
  • 万一のトラブル時はココナラサポートが間に入って対応します。
  • サービスに重大な問題があった場合はキャンセル・返金の対象です。