社内で言えない悩みの、壁打ち相手になります

「上司には弱音を見せられない。部下には心配をかけたくない。でも、このまま一人で抱えるのも限界。」 中間管理職は、構造的に孤独です。 相談できる相手が社内にいないのは、あなたの弱さではありません。その立場が、そうさせているだけです。 このセッションは、そんな管理職のための、社外の対話の場です。 私はアドバイスをする人ではありません。あなたの中にすでにある答えに、問いを通して一緒にたどり着く伴走者です。 ≪こんな方へ≫ ・上司と部下の板挟みで、消耗しきっている ・会社の愚痴や本音を、社内では言えない ・「誰かに話したい」けど、話せる相手が思い当たらない ・一人で決断し続けることに、疲れてきた ・「本当はどうしたいのか」が、自分でも分からなくなっている ≪このセッションで起きること≫ ・飲み込んできた本音を、評価されない安全な場所で言葉にできる ・頭の中のごちゃごちゃが、問いかけによって整理されていく ・「こうあるべき」という思い込みに気づき、新しい見方が生まれる ・自分の価値観に沿って、明日からの一歩を自分で選べる ≪セッションの流れ（30分）≫ ① テーマを決める：今日いちばん話したいことは何かを、一緒に見つけます。 ② 探索する：出来事だけでなく、その奥にある思いや感情、大切にしていることを、対話を通して丁寧にほどきます。 ③ 気づきを行動に変える：「明日、何をするか」を、あなた自身の言葉で決めて終わります。 正解を教えることはしません。あなたが自分で見つけた答えだからこそ、明日からの行動につながると考えているからです。 ≪担当コーチについて≫ ICF（国際コーチング連盟）ACC認定コーチ。経営管理20年、FP1級。現役の管理職として、自分自身も「誰にも言えない」を経験してきました。 数字と人の両方を見てきた立場から、あなたの言葉を最後まで受け取ります。