管理職の悩み、約20年の経験者が聴きます

管理職だって、一人の人間です。 部下のこと、上司のこと、職場の人間関係。 管理職になると、誰かに相談したくても、相談できないことがありませんか？ 「部下に任せたいのに、なかなか任せられない」 「部下にどう接すればいいのかわからない」 「上司の言葉がきつく、仕事に行くのがつらい」 「自分の判断に自信がなくなってきた」 そんなお気持ちはありませんか？ 私自身も、約20年の管理職経験は試行錯誤の連続でした。 うまくいった時期よりも、人間関係や職場との相性に苦しんだ時期、仕事の壁にぶちあたった時期のほうが長かったです。 だからこそ、管理職として頑張っている方の悩みを、頭ごなしに否定せずにお聴きしたいと思っています。 私は、電車運転士、ダイヤ計画、安全対策などを経験し、約20年間、管理職として部下の育成、職場運営、安全管理などに携わってきました。 管理職として、部下と向き合い、組織をまとめ、判断を求められる立場を経験してきました。 また、現在も50代後半の会社員として、これからの働き方やキャリアについて考えています。 「管理職として長年頑張ってきたけれど、これからどうすればいいのか」 そんな悩みにも、同じように働いてきた一人の人間として寄り添います。 こんなお悩みをお聴きします ・部下との関係がうまくいかない ・部下に仕事を任せることができない ・部下の育成や指導に悩んでいる ・上司との関係に疲れている ・職場の人間関係がつらい ・管理職として自信がなくなってきた ・責任やプレッシャーに押しつぶされそう ・異動してから、職場に馴染めない ・管理職を続けるべきか迷っている ・役職定年や定年後の働き方が不安 ・誰にも言えない気持ちを、ただ聴いてほしい 相談では、無理に答えを出しません お話をお聴きしながら、気持ちや状況を一緒に整理していきます。 すぐに解決策を押しつけたり、「こうすべき」と決めつけたりすることはありません。 必要に応じて、ご自身の考えや選択肢を整理するお手伝いをします。 「今日は話を聴いてほしい」 「自分の気持ちを整理したい」 そんなご利用も歓迎します。 私自身も、管理職として苦労を重ねてきました。 私自身の経験も踏まえながら、お話をお聴きします。 管理職だって一人の人間です。 弱音を吐いてもいい。 迷ってもいい。 誰かに話してもいい。 よろしければ、あなたのお話をお聴かせください。 心が軽くなるよう、お手伝いできればと考えています。