介護の新人教育・育成の仕組みづくりをお手伝いします

「新人によって教え方がバラバラ」 「いつ独り立ちさせればいいのか分からない」 「指導する職員によって言うことが違う」 「新人がなかなか定着しない」 そんな介護現場の新人教育について、一緒に整理します。 単純な研修資料作成ではなく、**実際の現場で新人職員を育成するための仕組みづくり**をサポートします。 ## 対応例 ・新人教育スケジュール作成 ・1か月、3か月、6か月等の育成計画 ・独り立ち基準の整理 ・新人チェックリスト作成 ・夜勤独り立ちチェックリスト ・OJT項目の整理 ・指導者向けチェックリスト ・面談項目の作成 ・新人評価表の作成 ・外国人職員の教育方法整理 ・新人教育に関する相談 施設の状況をお聞きしたうえで、必要な内容を一緒に考えます。 ## 基本料金 **4,000円** 簡単なヒアリング＋新人教育に関する成果物1点を作成します。 例： 「新人3か月育成計画」 「新人独り立ちチェックリスト」 「夜勤独り立ちチェックリスト」 など。 複数の成果物や、新人教育制度全体の設計をご希望の場合は別途お見積りいたします。 ## ご相談時に教えてください 1. 施設形態 2. 新人職員の職種 3. 新人教育で現在困っていること 4. 現在の教育方法 5. 教育期間 6. 作成したいもの 7. 希望納期 「何を作ればいいのか分からない」という段階でも大丈夫です。 現場の状況を伺いながら、必要なものを一緒に整理します。 施設ごとに人員体制・教育方針・業務内容は異なりますので、納品内容については施設責任者様による最終確認をお願いいたします。 職員・利用者様等の個人情報は匿名化してご相談ください。