昇格試験や管理職登用試験で実施されることのある「インバスケット」。
「問題を読んでも、何から手をつければいいか分からない」
「優先順位の付け方に自信がない」
「答案を書いてみたけれど、これで評価されるのか分からない」
「管理職として、どのような視点で回答すればいいのか知りたい」
そんな方に向けて、インバスケット講師の視点から、問題への取り組み方や答案の考え方をサポートします。
このサービスでできること
・インバスケット問題への取り組み方のアドバイス
・案件の優先順位を決める際の考え方
・限られた時間の中での情報整理のポイント
・「誰に・何を・いつまでに」対応するかを考える際の視点
・答案を作成する際の考え方・構成のアドバイス
・作成した答案へのフィードバック
・管理職・リーダーとして求められる視点の整理
・苦手なポイントの振り返りと改善方法のアドバイス
サービスの流れ
① 現在の状況やお悩みを確認
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② 使用している問題・答案などを確認
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③ インバスケット講師の視点からフィードバック
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④ 改善ポイントや今後の取り組み方を一緒に整理
「そもそもインバスケットをどう勉強したらいいか分からない」という方には、学習の進め方からご相談いただけます。
特に大切にしていること
インバスケットでは、単に「正解」を覚えることだけではなく、限られた情報や時間の中で状況を整理し、優先順位を判断して適切に対応することが重要です。
そのため、答案の内容だけを見るのではなく、
「なぜこの案件を優先したのか」
「誰に対応を任せるのか」
「どのようなリスクを考えているのか」
「管理職としてどのような視点が必要なのか」
といった考え方の部分も一緒に確認します。
一人で答案を書いて終わりにするのではなく、フィードバックを通して、自分の判断の癖や改善ポイントを見つけていきましょう。
ご購入前にご確認ください
・オンラインでの対応を基本とします。
・実際の試験問題を使用する場合は、第三者の著作権・機密情報等に十分ご配慮ください。
・勤務先の社名、顧客名、個人名などの機密情報は伏せてください。
・特定の企業・試験の合格を保証するサービスではありません。
・試験問題そのものの提供や、不正な試験対策を目的としたサービスではありません。
・30分のオンライン形式を基本とします。
・インバスケット試験の概要や、現在感じている苦手分野を事前にお知らせください。
・実際の答案がある場合は、可能な範囲で事前にお送りください。
・課題の優先順位付け、対応方針、問題への取り組み方などについて、インバスケット講師の視点からフィードバックします。
・実際の企業の試験問題や、第三者の著作権を侵害する資料の提供をお願いするものではありません。
・受験する企業・試験への合格を保証するサービスではありません。
・会社名、顧客名、個人名などの機密情報は必ず伏せてください。