毎月のシフト作成、現場責任者の「いちばん重い宿題」になっていませんか。
介護現場23年・現役の主任ケアマネジャーが、貴施設の翌月分の勤務表(シフト表)を代わりに組みます。
■ 個人情報はおあずかりしません
職員様のお名前は「A・B・C」や職員番号のままでご依頼ください。
勤務条件(常勤/非常勤・夜勤の可否・希望休・資格の有無)だけ教えていただければ組めます。
納品後に、貴施設内でお名前に置き換えるだけ。実名入りのファイルはお預かりしない方針です(万一実名が含まれていた場合は、差し替えをお願いしています)。
■ お渡しするもの
・翌月分のシフト表(Excelファイル・トークルームにて納品)
・組んだ際の考え方メモ(なぜこの並びにしたか)
■ 現場を知っている人間が組みます
夜勤明けにまた早番が来るシフトのつらさも、急な欠勤で表が崩れる怖さも、現場で23年見てきました。
「表として成立している」だけでなく、「働く人が続けられる」並びを目指します。
■ 進め方
① ご購入後、ヒアリングシートをトークルームでお渡しします
② 職員数・シフト区分・施設のルール・希望休をご記入いただきます(お名前は記号でOK)
③ 5日以内にシフト表をお届け。気になる箇所は2回まで無料でお直しします
■ 毎月の継続もどうぞ
2回目からは「希望休を送るだけ」。毎月の宿題を、手放してください。
【ご注意】
・人員配置基準など法令上の最終確認は、施設様にてお願いいたします(シフト案の作成代行であり、労務管理業務の受託ではありません)
・職員11名以上の施設様は、事前に見積り相談からお声がけください
【ご購入時にお知らせください】
・職員数と勤務形態(お名前はA・B・Cなどの記号でOK)
・シフトの区分(早番・日勤・遅番・夜勤 など)
・施設のルール(夜勤明けの休み・連勤の上限・固定休 など)
・翌月の希望休の一覧
※詳しいヒアリングシートは、ご購入後にトークルームでお渡しします。
※実名入りのファイルはお預かりしない方針です。記号に置き換えてからお送りください。
※人員配置基準など法令上の最終確認は、施設様にてお願いいたします。