面接が苦手な方を、1度の会話で改善します

⚫️サービス提供者の略歴 ・学生、社会人共に面接が不得意だという方は非常に多いと思います ・かつての私もそうでした ・実は私はリクナビに3回登録しています ・「本当は学部卒で長い物に巻かれて生きたかった」私が、学部で全滅し、東大理系院に入るも留年し、最終的に内定 ・その後、新卒の無名の会社を上場させた後、大手外資系企業へ転職しました。 ⚫️サービス提供のきっかけ ・これらの経験から、かつて「面接で落ち続け、就活就職塾の塾長の前で泣いた」私は今では 「面接では何を話すべきか？を立体的に理解して話ができる私」に変わっています。 ・私自身は個人的に前職の後輩などの転職をアシストしてきました。 ・最近は活動を休止してましたが、今のPJの同僚が非常に優秀にも関わらず、面接に落ちている実態を耳にしました。 ・採用にありがちなのですが「優秀なのに、口下手が故に面接が上手くない人が損をしがちな仕組み」だと私は思っています ・ですが、この仕組みはこの先も変わらないと思っています ・ならば「面接の仕組みを理解した上で、どのような活動をすべきなのか？」そこを優秀な方に論理的に理解頂いた上で、具体的に何をすべきか？アクションまで落とし込む事で、少しでも損をする人が減って欲しいと思い、何となく始めました