職場の人間関係の悩み聞きます 上司への愚痴でも部下への愚痴でも何でも聞きます イメージ1
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職場の人間関係の悩み聞きます

上司への愚痴でも部下への愚痴でも何でも聞きます

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サービス内容

中間管理職のための実践マネジメントコーチング こんなお悩みはありませんか? 部下が思うように動いてくれない Z世代との接し方がわからない ハラスメントが怖くて指導できない 1on1が雑談で終わる 上司と部下の板挟みで疲弊している 頑張っているのに評価されない チームの成果が上がらない そんな中間管理職の方に向けて、 現場ですぐ使える 1on1の進め方 部下とのコミュニケーション改善 Z世代への伝え方 ハラスメントを避けた指導方法 評価される報告の仕方 チームマネジメント改善 を個別コーチングでサポートします。

購入にあたってのお願い

【購入にあたってのお願い】 より具体的なアドバイスを行うため、購入後に以下の内容をお知らせください。 ① 現在の役職 (例:主任、係長、課長、店長、チームリーダーなど) ② 業種・職種 (例:営業、製造、IT、サービス業など) ③ 部下の人数 ④ 現在抱えている悩み (例) ・部下が主体的に動かない ・Z世代との接し方が分からない ・1on1がうまくいかない ・ハラスメントを意識しすぎて指導できない ・上司との板挟みがつらい ・チームの成果が上がらない ⑤ 今回のコーチングで達成したいこと (例) ・部下との関係改善 ・チームの生産性向上 ・離職防止 ・管理職としての自信をつけたい ・評価されるマネージャーになりたい 【ご注意】 ・本サービスはコンサルティングおよびコーチングサービスです。 成果や昇進、評価向上を保証するものではありません。 ・人事評価、労務問題、法務問題などの専門的な判断は行っておりません。 ・守秘義務を徹底しておりますので、ご相談内容を第三者へ開示することはありません。 ・安心してご相談いただくため、否定や批判を目的とした対応は一切行いません。
140 円/分
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