外資転職リクルーター対応・年収交渉英語で支援します

【対エージェント戦略】交渉を有利にすすめるためのチャットサポート（5往復 / 7日間） 本サービスでは、米仏トップ企業の最前線で15年間、Senior Financial Analystとしての勤務経験をもとに、リクルーターとの英文メールを分析し、あなたの希望や条件を適切に伝えるための英語表現と交渉戦略をご提案します。 外資・グローバル企業への転職活動で、エージェントの強引な案件誘導や、足元を見た年収提示に振り回されていませんか？ 彼らは時に、ビジネスの現場で「候補者を右から左へ流す」ような強気な交渉を仕掛けてきます。あなたが「角を立てたくないから」と下手（したて）な英語メールを送った瞬間、交渉の主導権は完全に奪われ、不利な条件を呑まされることになります。 あなたとエージェントの実際のやり取りをリアルタイムで監修。 「対等なビジネスパーソン」としての【Noの精神】をあなたの英語表現に仕込みます。 ✔ 本サービスでやること 1. エージェントからのメールをそのままコピペしてお送りください。 2. 「相手の真の意図」を分析します。 3. 交渉を有利に進めるための実戦型・英文返信テキストを作成します。 ✔ こんな方に最適です ・ エージェントから志望度の低い企業を強引に勧められて断れない方 ・ 年収交渉がわからず足元を見られている方 ・ 相手のペースに巻き込まれず、対等なパートナーとして転職活動を進めたい方 ✔ サービス規定 ボリューム： チャットのご相談は【最大5往復】までとなります。 期間制限： ご購入後、最初のメッセージをお送りいただいてから【7日間限定】のサポートとなります。（5往復に達するか、7日間が経過した時点でサービス完了） ※1往復のカウント＝「お客様からのエージェントメール転記＋ご相談」に対し、 「私からの分析・英文返信案のご提示」を1回完了した時点とします。 ※交渉長期化等で往復数や期間の追加をご希望の場合は、オプションにて承ります。 ▼守秘義務と誠実な対応 15年にわたり、厳格なガバナンスが求められる外資系財務の現場で責任あるポジションを歴任してきました。情報の取り扱いには細心の注意を払い、プロフェッショナルとして誠実に対応致します。 ▼ 利用上の注意 本サービスは、内定や年収を保証するものではありません。