リクルート7年在籍者が面接対策と経歴書を添削します

■ こんな方へ ・面接で何を話せばいいかわからない ・志望動機が「成長したい」から先に進まない ・自己PRが、自分でも他人事のように聞こえる ・1次は通るが2次・最終で落ちる ・転職理由がつい、今の会社の不満になってしまう ・職務経歴書も自己流で不安 ■ 提供すること 元リクルート（営業／営業企画 計7年）の経験をベースに、 「あなたが経験してきた事実」を、 面接官に伝わる言葉に翻訳します。 世の中の面接対策はほとんどが「話し方のテクニック」です。 ですが合否を分けているのは話し方ではなく、 "何を話すか" = あなた自身のコンテンツ。 ほぼ全ての候補者が、自分のコンテンツの価値に気づいていません。 ヒアリングを通じて、あなたの経験から 「面接官が知りたい事実」を引き出し、 3つのWhyと1つのWhatに整理します。 ・なぜ転職するのか ・なぜあなたが成果を出せたのか ・なぜ弊社志望なのか ・あなたが入社後、何をもたらすのか 整理した内容は職務経歴書にも反映し、 「面接で話す内容」と「書類で見せる内容」を一貫させます。 ■ サポート内容 【1】事前ヒアリングシート記入 【2】職務経歴書の事前確認・添削（1往復） 【3】オンライン面談 60分 ・職務経歴の棚卸し ・転職理由・志望動機の言語化 ・想定質問への回答方針 ・「もらう発想 → もたらす発想」への転換 【4】面談後、要点メモをテキストで送付 【5】職務経歴書の最終調整（1往復） ■ 担当について 株式会社ILO　CEO ・リクルート 計7年（営業／営業企画） ・人材紹介の現場で、候補者・企業双方の視点を蓄積 ・現在は人材紹介会社を運営 教科書的な対策ではなく、 "今この瞬間、企業が候補者をどう評価しているか" を踏まえた助言ができます。 人材紹介会社として日々クライアントの選考現場に 立ち会っているからこそ、「採用する側の本音」を 反映したサポートが可能です。 ■ 進め方 ご購入後、トークルームにてヒアリングシートと 職務経歴書のご提出依頼をお送りします。 ご提出内容をもとに、面談日程を調整します。 （平日夜・土日対応可） ■ ご注意事項 ・特定企業への「受かる裏技」ではありません ・ご自身の言葉で語れるようになることが目的です ・経歴書添削は原則1往復です