少人数の新人・新社会人コンプライアンス研修承ります

中小企業の法務支援サービスを行っている心理法務カウンセラーが、少人数（10名以下）の新人研修を事業者様の実情に合わせてオンラインで行います。 ◎対応テーマ コンプライアンス・違反リスク・事故対策・ハラスメント・職場の人間関係・心理ストレスのケアに関連する範囲で事業者様のニーズに合わせて新人研修を心理面と対話を重視して組み立てます。 ◎実施方法 ビデオチャット形式で60分がお勧めですが、実施時間についてはご要望に応じて調整いたします。 ◎おすすめのテーマ：60分 A：大人になったら知っておくべき法的リスク 人命と健康がなにより重要であることに気が付いてもらいます B：予定される業務に関わる法的リスクをテーマとした対話型研修 例）ホテルの場合：情報漏洩・食中毒等のトラブル事例について対話を通じて理解を深めます C：各種ハラスメント予防 D：事業者様が気にしている課題に即したテーマ ◎講師プロフィール 25年にわたって企業法務を相談・カウンセリング・研修でサポートしてきた総合法務のぞみ合同事務所に属する心理法務カウンセラー（現役の産業カウンセラー兼行政書士）です。 職業能力開発機構のコンプライアンス講師として600時間以上 その後もクライアント企業、業界団体等に向けて日ごろからオンラインでの悩み相談や対話型の講座を実施しています。 ◎講座の特徴 法的問題と心理面を融合した実践的かつ柔軟な方法で実施します。 ハラスメント対策や職場特有の諸問題に合わせて行います。 一人一人の個性にあわせたいので少人数制（１０名以下）での実施を基本といたします。 楽しく面白く考えながら社会の厳しい現実にも目を向けます。 命と健康を重視します。 飲食店・メーカー・ホテル・診療所・介護事業所等でのご利用が多いです。 ◎ご要望をお知らせください ・業種 ・参加者数 ・参加者の特徴や気になるポイント ・参加者の課題や期待 ・その他、講師への要望