採用事務の代行・整理を現役採用担当がサポートします

「採用を止めたくない。でも、手が回らない。」 ・採用担当が1人、または兼務で回している ・応募者の管理が追いついていない ・媒体の掲載状況が把握できていない ・社内への共有・報告が後回しになっている ・「何から整理すればいいか」すら分からない そんな会社の採用実務を、現役採用担当が代わりに動いて整えます。 本サービスは「判断・コンサル」ではなく、 採用担当・責任者が動きやすくなるための 実務・管理作業の代行に特化したサービスです。 ◆ サービス提供者について 年間200〜300件の採用実務を担当する、現役の総合人事・採用担当です。 新卒・中途・パート・業務委託まで、幅広い雇用形態に対応しています。 特に、女性が多く働く職場での採用に強みがあり、 美容・エステ・歯科・クリニック・医療・介護・事務・サービス業など 幅広い業種のご依頼に対応しています。 ⏩ 代行できる実務（例） ・募集職種・施設・雇用形態の一覧整理 ・求人媒体ごとの掲載状況管理表の作成・更新 ・応募者の進捗管理表作成（応募数・対応状況など） ・社内共有用の採用状況レポート作成 ・求人情報の取りまとめ・更新整理 ・採用業務フローの簡易整理・ドキュメント化 納品物はPDF・エクセル・ドキュメント形式でお渡しします。 ⏩ 裏方代行と採用伴走の違い 【本サービス：裏方代行】実務・作業を代わりにやる →「とにかく手が足りない」「作業を任せたい」方向け 【採用伴走サポート】判断・改善を一緒に考える →「何をすべきか分からない」「戦略から整えたい」方向け ⏩ こんな企業におすすめです ・採用担当が1人または兼務で手が足りない ・管理や共有が追いつかず採用が「回っていない」状態 ・介護・医療・美容など多職種・多施設での採用がある ・まず実務を整えることから始めたい企業 ⏩ ご依頼後の流れ 1. 現状ヒアリング（担当状況・媒体・困りごと） 2. 対応業務の範囲を確認・合意 3. 実務代行・整理作業を実施 4. 納品・確認・必要に応じて修正 ご注意事項 ・1ヶ月あたり約15時間の作業を想定しています ・作業量が多い場合は事前にご相談ください ・社名非公開での対応も可能です ・機密情報は厳重に取り扱います