教員ママ▶︎正規・非常勤・通信制を論理で選びます

ご覧いただきありがとうございます。 「続ける」か「辞める」か 教員の働き方はその二択だけでしょうか。 私は、小学校正規教員／小中学校非常勤講師／通信制高校サポート校の現場を経験してきました。 その中で見えてきたのは、 “正解”ではなく、設計の仕方です。 この戦略会議では、あなたの状況を30分で整理し、 ・時間（何時まで働けるのか） ・収入（扶養内か、税の壁を越えるか） ・キャリア（何を維持し、何を一時的に下げるか） 感情論ではなく、 時間と数字で整理します。 私は答えを押し付けません。 あなたの “今の最適解”を一緒に設計します。 復帰か退職かで止まるのではなく、 第三の道をつくるための30分です。 【戦略会議（30分）の内容】 1．「幼稚園バス」から逆算する働き方設計 　　•14時・15時のお迎えを前提にした、現実的な退勤ラインの整理 　　•通信制サポート校ならではの、時間の組み方・集約の工夫 2．正規・非常勤・通信制サポート校の実態比較 •長期休みは「休み」なのか「無給」なのか •夏休み期間の働き方と、年間収入への影響 •それぞれの働き方に向いている人の特徴 3．年収200万円前後のシミュレーション •扶養内に収めた場合／壁を越えた場合の違い •実質時給・年間稼働時間の整理 •家計と将来設計を踏まえた選択肢の確認 ※ 税金・社会保険の個別計算は行いませんが、考え方の整理は行います。 【こんな方におすすめです｜修正版】 •育休明けの働き方に不安を感じているママ教員 •子どもとの時間を確保しながら、収入やキャリアも諦めたくない •小学校非常勤と通信制サポート校、どちらが今の自分に合うか整理したい •「とりあえず復帰してから考える」以外の選択肢を知りたい 【対応時間について】 本サービスは、平日昼間（主に9:30〜15:00）に実施しています。 限られた時間だからこそ、事前に論点を整理し、短時間で本質に集中する進め方を大切にしています。 子どもとの時間か、仕事か。 どちらかを我慢する前提で考える必要はありません。 「幼稚園バスが来るので」と自然に帰れる働き方は、 戦略的に設計すれば実現可能です。 正解を決める場ではありません。 あなたの条件で成立する選択肢を整理する30分です。