お試し90分　管理職のお悩み相談を行います

まずはお試し90分のビデオチャット 【実績】 • 某メーカー新車販売店： 年間販売86台（営業社員106名中7位）、JAF獲得件数101件で社内1位 • 大手外資系生命保険会社： 入社後初月に同期67名中1位を獲得 延べ1000人以上の商談経験を通じて確立した実践的な営業手法と、そこで磨いたコーチング技術を掛け合わせて支援します。 あなたは「これで本当に正しいのか？」と意思決定に迷うことはありませんか？自己成長や部下のマネジメントが停滞し、閉塞感を感じてはいませんか？ 多くの管理職が、孤独な意思決定に悩んでいます。 しかし、その原因はあなたの能力の問題ではありません。意思決定や行動選択における「認知エラー（視点や前提のズレ）」が、成長を阻む根本原因かもしれません。 私のコーチングは、表面的な課題ではなく、あなたの思考のクセに介入し、成果に直結する意思決定力を育むことを目的とします。元トップ営業マンとして現場で培った実践的なノウハウと、1,000人以上の商談経験で磨いたコーチング技術を組み合わせ、あなたの事業と個人の変化を加速させます。 こんな課題をお持ちの方におすすめです • 「これで本当に正しいのか？」と、意思決定に迷うことが多い • 部下の育成やマネジメントに悩んでいる • 誰にも相談できず、孤独な戦いを強いられている 現状維持の枠組みを超え、本音・本気で達成したいと思う「現状の外のゴール」を設定し、決断するコーチングです。 コーチングの特性上、マネージャーやリーダーなどの社会的に責任のある立場で、かつ一定の実績や成果がある方、行動力のある方を対象に、本質的ならしさや隠れた囚われを明らかにしながら「社会にどんな価値を生み出していくのか」というゴールを設定していきます。 ※ゴール設定は、本来であればAll Lifeの観点で仕事、家族、趣味、健康、金銭面、人間関係、社会貢献、知性など幅広く考えますが、今回はモニターセッションとして「仕事のゴール」を扱わせていただきます。 ※本コーチングはカウンセリングとは異なり、目標の設定や自己変革をサポートするための対話です。そのため、共感傾聴は行わず、現状の課題に踏み込むような質問や介入を行う場合があります。