労務業務6年半の経験者が勤怠チェックを承ります 労務担当者不在の小規模企業様を中心にサポートいたします! イメージ1
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労務業務6年半の経験者が勤怠チェックを承ります

労務担当者不在の小規模企業様を中心にサポートいたします!

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サービス内容

**【このような企業様におすすめ】** ・労務担当者が不在で勤怠管理に不安がある ・勤怠データのチェックをプロに任せたい ・月末月初が忙しく手が回らない ・残業時間や有給取得状況を適切に管理したい ・労働基準法に沿った勤怠管理ができているか確認したい **【提供サービス内容】** ・月次勤怠データのチェック・分析 ・残業時間の法的適正性確認 ・有給休暇取得状況の確認 ・労働時間の集計・検証 ・勤怠に関する問題点の指摘・改善提案 ・労働基準法に基づく勤怠管理のアドバイス **【私の強み】** ・労務業務6年半の豊富な実務経験 ・小規模企業からスタートアップ、上場企業まで幅広い環境での勤怠管理経験 ・労働基準法に基づく適切な労務管理知識 ・社労士との連携業務経験 **【料金について】** 業務内容と従業員数、所要時間や工数により個別見積もりいたします。 まずはお見積もり依頼にてご相談ください。 **【対応時間について】** 基本対応時間:土日祝日、平日夜間 ※平日日中は隙間時間でのチェック対応 **【機密保持について】** 従業員の個人情報や給与情報等、機密性の高い情報を扱うことを十分理解しております。 必要に応じて秘密保持契約書の締結も可能です(ココナラ規約に準拠した形で対応いたします)。 丁寧で正確な勤怠チェックをお約束いたします。 まずはお気軽にご相談ください。

購入にあたってのお願い

**【ご購入前に必ずお読みください】** **1. 事前のご相談について** ・従業員数と勤怠管理システムの種類をお聞かせください ・チェックしたい期間や特に確認したいポイントがあれば事前にご相談ください **2. データ提供について** ・勤怠データはExcelやCSV形式での提供をお願いいたします ・個人情報を含むため、データの受け渡し方法は事前に相談させていただきます **3. お見積もりについて** ・従業員数と業務内容により個別にお見積もりいたします ・継続チェックの場合は月額での料金設定も可能です **4. その他** ・不明点がございましたら、購入前にお気軽にメッセージでお問い合わせください
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