入社前から在職中、退職後まで労働相談できます

多くの方が仕事や職場の悩みはもちろん、入社前や退職後にも何らかの抱えているのではないでしょうか？ ◆人は、仕事している時もしていない時も、職場でも職場外でも、さまざまな役割があります。 キャリアとは人生そのものなので、入社して始まるのではなく、また退職して終わるものでもありません。 入社前からも退職してからもずっとキャリアは続きます。 そんなあなたの入社前から入社した後、退職前から退職後の様々な悩みに寄り添います。 ★学校では教えてくれない労働関係法令とキャリア教育！ ・職場における悩みを話したい。 ・退職したいけど、なかなかできない。 ・退職したけど、今後どうすれば良いかわからない。 ・内定をもらったけれど、会社の対応がおかしくとても不安。 ・労働契約書と実際の給与が異なっている。 ・入社はしたけど、入社前の話と違う。 ・突然明日から来なくても良いと言われた。 ・辞めてくれと言われた。 ・解雇された。 ・給与明細の内容について、教えてほしい。 ・有給休暇を取りたいけど、取らせてもらえない。 ・有給休暇はうちの会社にはないと言われた。 ・ハラスメントやいじめ嫌がらせを受けている。 ・仕事が原因でメンタル不調になった。 ・毎日残業が長くて辛い。 ・残業代を支払ってもらえない。 ・給与の支払いが遅延している。 ・給与が低い。 ・給与を引き下げられた。 ・会社のルールは正しいのか知りたい。 ・子育てや介護をしていて、会社に行けない。 ・仕事が見つからない。 ・仕事が続かない。 ・仕事中に事故を起こした。 ・その他の職場のトラブルや悩みの相談をしたい。 あなたの悩みはなんでしょうか？ 解決できるものもあれば、簡単には解決出来ないものもあります。 しかし職場や仕事における悩みのない方はほとんどいません。 そして入社前も退職後も悩みは尽きません。 つまり悩みはいつでも誰にでもあるものです。 しかし悩みは人生における成長の伸び代でもあります。 悩みを一つ一つ克服することで、 より豊かな人生になると私は信じています。 是非お気軽にご相談くださいませ。