元人事責任者→現社長が履歴書/職務経歴書添削します

★採用側の書類選考ポイントを熟知した履歴書/職務経歴書の添削★ ★毎年3,000人以上の新卒学生や転職者のキャリア面談会社の役員経験あり★ ★自社の採用面接歴９年越えの実績★ 元転職エージェント役員→現役ITコンサル企業社長として数多くの採用面接に携わり、人事の視点から「書類段階での評価ポイント」を熟知している私が、あなたの履歴書・職務経歴書を客観的にチェック。 企業の採用担当者が見ている視点を踏まえ、あなたの強みがしっかり伝わるように添削・改善点をご提案します。 【サービスのポイント】 ・書類全体の印象・レイアウト 読み手に「一目で魅力が伝わるか」を重視します。見やすい構成やデザイン、要点を押さえた情報配置を提案し、採用担当者の目に留まる書類づくりをサポートします。 ・自己PR・志望動機の内容と一貫性 志望動機や自己PRは、内容が具体的であるほど説得力が高まります。 あなたのキャリアの軸や強みを深掘りし、「その企業でなぜ活躍できるのか」を分かりやすくアピールできるようアドバイスします。 ・人事がチェックしている“本当の”評価ポイント 業界特有のキーワードや、採用担当者が注目するスキル・経験を押さえられているかを確認。あなたのアピールポイントを最大限に活かすための表現や、不要な情報の削り方など、実務的な視点でブラッシュアップします。 【こういう方におすすめ】 ・書類選考に何度も落ちてしまい、原因が分からない方 書類作成の段階で大きく評価が変わります。 客観的な視点による添削を受けることで、選考通過率を高めるヒントが得られます。 ・面接に進んだときに、自分のPR内容がブレたくない方 書類と実際の受け答えが一致していないと、面接官から不信感を持たれる可能性があります。書類段階での“伝え方”をしっかり整理し、本番でのズレを防ぎましょう。 ・企業の視点・業界の視点を踏まえた実践的なアドバイスがほしい方 採用現場のリアルを知っているプロからのフィードバックは、今後のキャリア形成にも大いに役立ちます。あなたならではの魅力を企業にアピールできる形に整えます。 【相談システム】 ・オンライン会議ツールで60分の履歴書/職務経歴書の添削 【購入後の流れ】 サービスご購入後、トークルームにて実施日時を調整いたします。 ご希望の日程を２～３候補ご連絡ください。