外資系コンサルティングファーム(戦略・総合)の採用面接で出題されるケース面接の模擬面接を実施します。
私自身は、外資系の戦略コンサルティングファームでマネージャーまで務めたのち、独立しております。
事業会社の未経験中途の状態から、ケース面接を突破し、コンサルタントとして働きました。
転職面接の際は、ケース面接対策本を読み漁り、各社の過去問を自分なりに解き、練習することでケースのコツを身に着けました。
また、コンサルタント時代は、採用面接でのケース面接やワークショップ型の面接官を実施していた為、多くの方が躓きやすいポイントも熟知しております。
それらの経験を踏まえて、コンサルティングファームで実施されるケース面接の模擬面接及びアドバイスを実施させて頂ければと思います。
コンサルティングファームに入社する事で、スキルの研鑽はもちろんのこと、人脈やキャリアディベロップメントの機会などたくさんのメリットを享受することが可能になります。
ぜひ、積極的にご活用いただければと思います。
【当日の流れ(一例)】
①ケース解答時間(5分)
②ディスカッション(15分)
③改善点指摘(10分)
以下、ご記載ください。
①社会人歴(もしくは、学戦)
②現職の業界
③希望日程
④ケース対策での困りごと・悩み